Infirmier(e) de santé au travail - Intégrer les compétences santé au travail dans l'exercice infirmier - 2026
AFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierCROIX ROUGE FRANCAISE
Le DE d'infirmier forme les étudiants à devenir les collaborateurs directs du médecin, capables d'appliquer ses prescriptions, d'administrer les médicaments, de poser les perfusions, d'effectuer les prises de sang, de prendre en charge le bien-être et l'hygiène du malade, de surveiller et transmettre l'évolution de son état. Prévention, information, éducation, organisation des soins, soutien psychologique sont autant de fonctions dévolues à l'infirmière. Ses interventions et ses techniques varient selon la structure dans laquelle elle travaille : service de soins hospitaliers, centre de rééducation, centre de soins, dispensaire, centre de prévention, maison de retraite ou service de maintien à domicile notamment. Après 24 mois d'expérience en services de soins, il est possible d'exercer en libéral.
La première année de formation conduisant au DE d'Infirmier est composée de 2 compétences déclinées en unités d'enseignement et de stages.
Les Compétences :
- Compétence 1 : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Compétence 3 : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Les stages
Leur insertion dans le parcours de la formation est prévue dans le projet pédagogique de l'institut et permet l'acquisition progressive des compétences par l'apprenant.
Ils sont réalisés: - En première année : 5 semaines en Semestre 1 et 10 semaines en Semestre 2 - En deuxième année : 10 semaines en Semestre 3 et 10 semaines en Semestre 4
- En troisième année : 10 semaines en Semestre 5 et 15 semaines en Semestre 6
Ils se déroulent dans les structures :
- Soins de courtes durée
- Soins en santé mentale et en psychiatrie
- Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation
- Soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie.
Les compétences en stage sont évaluées par les équipes encadrantes et l'outil « portfolio » afin de mesurer l'acquisition des compétences, des activités et des actes infirmiers. "
L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) Croix-Rouge française s'engage à promouvoir une qualité de soin en tenant compte de l'évolution des pratiques et du contexte sociétal. Il s'implique dans le processus de professionnalisation des apprenants, de la sélection à la certification (diplôme de niveau 2, grade licence), afin de former des professionnels infirmiers compétents, responsables, autonomes et réflexifs, ouverts à la dimension psychosociale de la santé, en cohérence avec les valeurs de la Croix-Rouge française.
- Taux de réussite au diplôme de 94 % - Participation au programme ERASMUS - Stage humanitaire à l'international - Leader historique de la formation santé et sécurité
RNCP 39923 RS -1 CertifInfo 64144 AFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY
InfirmierECOLE INFIRMIERE ASSIST SOCIAL
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