APS / Agent spécialisé en sécurité privée
APM FORMATIONS
Surveillance gardiennageGRETA ROUEN MARITIME
Le gardien d'immeubles, salarié d'une entreprise de gestion d'immeubles privés ou publics, exerce ses activités dans un ou plusieurs groupes d'habitations. Interlocuteur privilégié des occupants, il joue également un rôle d'accompagnement social en repérant les difficultés et en orientant vers les services compétents, mais aussi lors de conflits de voisinage.
Le gardien d'immeubles, autrefois mono tâche, est désormais confronté à des demandes de services très diversifiés. La dimension technique de son travail s'affirme de plus en plus du fait :
- de l'évolution et de la complexification des dispositifs réglementaires : aides au logement, charges locatives, droits et devoirs réciproques des propriétaires et des locataires
- de l'évolution et de la sophistication des technologies mises en œuvre dans la profession : télématique, bureautique, télésurveillance domotique télé alarme.
Le gardien d'immeubles est un maillon fondamental dans la gestion de proximité : il est le représentant sur le terrain du bailleur. Il joue un rôle clé dans l'intégration du nouveau résident dans la cité et il en devient l'interlocuteur privilégié tout au long de son séjour dans le logement.
Compétences PRO :
RNCP40308BC01 - Entretenir la résidence : 120h
- Organiser son activité
- Réaliser l'entretien courant manuel et/ou mécanisé des parties communes avec nettoyage et désinfection le cas échéant
- Assurer l'acheminement des déchets
- Réaliser l'entretien des conteneurs, du local à déchets, des zones de stockage et des zones de dépôts
- Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts
- Exécuter des menus travaux
- Suivre les interventions des entreprises extérieures
- Assurer la sécurité des résidents par une alerte et un premier niveau d'action
RNCP40308BC02 - Communiquer avec chaque résident, la hiérarchie et les partenaires extérieurs : 110h
- Réaliser les opérations de gestion locative
- Communiquer avec les résidents et les entreprises extérieures
- Communiquer avec la hiérarchie
- Transmettre des informations utiles aux résidents
- Contribuer à l'apaisement des situations de conflits
- Participer à la mise en œuvre du « mieux vivre ensemble »
Projet professionnel et compétences transversales : 52h
- Bien vivre la formation
- Construire mon réseau Professionnel
- Préparer la certification (méthodologie attentes examen)
- Prévenir et réagir : travailler en sécurité dans des environnements « dangereux », et intervenir sur des situations de départ de feu, de premier secours
Stage en Entreprise : sur une base de 8 semaines règlementaires (et jusqu'à 12 semaines)
Aménagement possible sur mesure :
RNCP40308BC03 - Français et Histoire & géographie - Enseignement moral et civique
RNCP40308BC04 - Mathématiques et physique & chimie
RNCP40308BC06 - Prévention santé environnement
RNCP40308BC07 - Langue vivante étrangère
1. Valider le diplôme
2. Rencontrer des professionnels et créer son réseau PRO
3. Se préparer à l'insertion professionnelle en tant que professionnel GI qualifié :
Un(e) salarié(e) d'une entreprise de gestion d'immeubles privés ou publics, qui exerce ses activités dans un ou plusieurs groupes d'habitations. Interlocuteur ou interlocutrice privilégié(e) des occupants, il ou elle joue également un rôle d'accompagnement social en repérant les difficultés et en orientant vers les services compétents, mais aussi lors de conflits de voisinage.
Autrefois mono tâche, le GI est désormais confronté(e) à des demandes de services très diversifiés. La dimension technique de son travail s'affirme de plus en plus du fait :
- de l'évolution et de la complexification des dispositifs réglementaires : aides au logement, charges locatives, droits et devoirs réciproques des propriétaires et des locataires
- de l'évolution et de la sophistication des technologies mises en œuvre dans la profession : télématique, bureautique, télésurveillance domotique télé alarme.
Le GI est un maillon fondamental dans la gestion de proximité : il ou elle est le représentant sur le terrain du bailleur. Il ou elle joue un rôle clé dans l'intégration du nouveau résident dans la cité et il ou elle en devient l'interlocuteur privilégié(e) tout au long de son séjour dans le logement. Il ou elle exerce une veille permanente pour repérer dysfonctionnements et anomalies et réagir de manière rapide et appropriée.
Pour pouvoir s'adapter aux évolutions réglementaires et technologiques, il doit être capable de s'informer et de se former.
Le GI travaille en autonomie partielle ou totale sous le contrôle de son supérieur hiérarchique. Il sait adapter sa communication aux différents usagers et acteurs de l'organisme dont il dépend, et peut être amené à gérer des situations imprévues. Dans le cadre du travail avec d'autres personnes, il sait réagir et adapter son action.
Le CAP GI fait référence en la matière en termes de polyvalence sur toutes les missions du Gardien.
Il vient d'être rénové et propose désormais une spécialisation "accompagnement des séniors".
Les recruteurs le mentionnent dans leurs annonces.
RNCP 40308 RS -1 CertifInfo 118223 APM FORMATIONS
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