Gestionnaire de Paie
CIFEP
Objectifs de la formation
La formation de gestionnaire de paie vous enseigne les compétences vous permettant d' assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
Le.la Gestionnaire de Paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il.elle la vérifie en fonction de la législa tion, des conventions collectives et des contrats de travail.
Programme
Module 1. Réaliser la gestionadministrative, juridique
et la présentation des bulletins de paie :
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
Module 2. Valoriser en paie les événements de la vie
professionnelle :
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie
Résultats attendus
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du
bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du
temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie.
Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets
d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.
Les points forts
Formation adaptée à son rythme, formation tutorée par l'IA, contenu intératif .
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineTraitement paie
- Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 Organisme & lieu
- OrganismeCIFEP
- Région