Formation : Design Thinking, certification PDGO-DT ProductDesignGuides.org
ORSYS
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• Comprendre et formuler le défi.
• Observer et gagner en empathie en interviewant les utilisateurs.
• Identifier les besoins critiques du persona.
• Brainstormer des solutions avec des techniques d'idéation
• Rendre tangible des solutions en format prototypage
• Tester en recueillant le feedback d'utilisateurs
• Itérer jusqu'à trouver l'adéquation
• Implémenter dans l'organisation
Public concerné
Toute personne souhaitant expérimenter le design thinking en mode sprint : marketing, ressources humaines, innovation, UX designer, UI designer, Scrum master, product owner, product manager, etc.
Prérequis
Etre acculturé à l'innovation. Issu de la culture web, DSI, Marketing RH.
Aisance avec l'informatique de bureau.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test : https://www.orsys.fr/qcm/?stagecd=STK&languecd=fr
Certification
La formation Design thinking PDGO-DT prépare à la certification Product Design Guides. Elle inclut un QCM de 30 minutes pour valider les compétences, un dossier projet à soutenir devant un jury de professionnels, et 6 heures d'e-learning pour renforcer les acquis et appliquer la méthode sur un projet de design thinking.
Partenariat
Formation officielle accréditée par D+THINKING certification Product Design Guides, label France Compétences
Méthodes et moyens pédagogiques
Mise en situation
Mises en pratique sous forme de sprint, débriefings collectifs structurés. Des canevas et cartes méthodes permettent de répliquer la démarche.
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active et participative. Les participants expérimentent les processus en réalisant chaque phase de la démarche.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises
Programme
1 Introduction au Design Thinking
• Découvrir le Design Thinking sprint.
• Découvrir les méthodes d'innovation.
Travaux pratiques
2 Définir les besoins critiques: Comprendre et organiser le projet
• Cadrer le projet.
• Identifier les parties prenantes.
• Définir des principes de design.
• Formuler le défi.
Travaux pratiques
Un apprentissage gamifié par la pratique sur un défi.
3 Analyser et cerner les utilisateurs
• Elaborer les guides d'entretiens.
• Pratiquer l'entretien.
• Partager les découvertes.
• Utiliser la carte d'empathie.
• Identifier les pépites.
• Créer un persona.
Travaux pratiques
4 Définir et prioriser les besoins
• Brainstormer & prioriser les besoins critiques.
• Formuler le besoin critique du persona.
5 Concevoir et tester un prototype: Brainstormer
• Se rappeler les règles de l'idéation.
• Générer des idées avec un sprint d'idéation.
• Conceptualiser des solutions avec la fiche concept.
• Pitcher & utiliser la carte de sélection.
• Voter le concept à prototyper.
Réflexion collective
6 Prototyper et tester
• Choisir un prototype.
• Prototyper avec le scénario d'usage.
• Préparer un protocole de test.
• Mettre en œuvre le test.
• Récolter et identifier les feedback clés.
7 Itérer et implémenter
• Choisir l'étape suivante.
• Présenter la recommandation.
• Définir la feuille de route.
• Débriefer sur le potentiel du design thinking dans une organisation.
Mise en situation
8 Préparation à la certification
• Faire le QCM.
• Constituer son dossier projet /portfolio pour la certification.
• Ancrer ses apprentissages avec le e-learning.
• Passer son oral de certification dans les 3 semaines après la formation.
Activités pratiques et digitales
Résultats attendus
La formation Design thinking PDGO-DT prépare à la certification Product Design Guides. Elle inclut un QCM de 30 minutes pour valider les compétences, un dossier projet à soutenir devant un jury de professionnels, et 6 heures d'e-learning pour renforcer les acquis et appliquer la méthode sur un projet de design thinking.
Les points forts
Entreprendre, innover et transformer Le "design thinking sprint" valide une proposition de valeur via empathie, itération, prototypage et test. L'atelier enseigne à pratiquer et répliquer ce sprint pour entreprendre, innover et transformer vos projets. Ce
La certification
Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
- DomaineInnovation entreprise
RS 6636 CertifInfo 113559 Organisme & lieu
- OrganismeORSYS
- Région