Diplôme d'état d'aide-soignant
AFPS
Aide-soignantPOLE SANTE DU VILLENEUVOIS
Identifier le rôle de l'aide-soignant dans les situations de soins de la vie quotidienne.
Rechercher et analyser l'ensemble des éléments permettant d'évaluer la situation et les besoins de la personne.
– Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation.
Contenu des modules
Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale.
Module 1 : Accompagnement d'une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Module 2 : repérage et prévention des situations à risque
Bloc 2 : Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
Module 3 : Évaluation de l'état clinique d'une personne
Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage
Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
Bloc 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités tenant compte du lieu et des situations d'intervention.
Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés.
Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Module 9 : Traitement des informations
Module 10 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques.
Heures d'accompagnement – réparties tout au long de la formation selon les spécificités de chaque institut.
Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) : 35 h (dans les 3 premiers mois)
Suivi pédagogique individualisé des apprenants : 7 h (réparties tout au long de la formation)
Travaux personnels guidés (TPG) : 35 h (réparties au sein des différents modules)
Aptitude à faire preuve d'attention à l'autre, d'écoute et d'ouverture d'esprit.
Aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer.
Aptitude à collaborer et à travailler en équipe.
Une grande empathie.
Un excellent sens de l'organisation.
Une discrétion irréprochable.
Un réel sens de la communication.
Un sens aiguisé de l'observation.
Un fort esprit d'équipe.
Une bonne gestion du stress.
RNCP 40692 RS -1 CertifInfo 111669 AFPS
Aide-soignantInstitut de formation soins infirmiers Mary Thieullent
Aide-soignantCENTRE HOSPITALIER DE SENS
Aide-soignantINSTITUT FORMATION SOINS INFIRMIERS
Aide-soignant