Titre RNCP 100% CPF

Exercer une mission de coordination en établissement et service social et médico-social

INSTITUT CORSE DE FORMATION ET RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL

3 225 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Haute-Corselieu

Objectifs de la formation

Le cadre ou le responsable d'unité d'intervention est défini comme un généraliste capable de s'adapter aux différentes situations professionnelles qu'il rencontre. Aussi à l'issue de la formation les candidats seront en capacité de :
- Concevoir et conduire un projet d'unité ou de service dans le cadre institutionnel en s'appuyant sur les outils et méthodes afin de proposer le diagnostic, l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation dans le cadre de la démarche qualité
- Mettre en perspective les fondements des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative en s'appuyant sur ses compétences et expertise sectorielle
- Animer, conduire, motiver une équipe, réguler les flux d'activité des services dont il a la charge. Maitriser la communication interne, la circulation de l'information et le processus de communication et être au cœur de la constitution / création de réseaux
- Organiser le travail, assurer la gestion administrative et budgétaire de l'unité de service

Programme

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale définit et organise les processus de mise en œuvre de l'activité de l'unité en tenant compte des ressources humaines et matérielles de l'unité et du territoire. Il adapte l'activité de l'unité aux évolutions des besoins des personnes en considérant les orientations des politiques publiques. Il évalue les résultats de la mise en œuvre de l'activité. Il est garant du suivi de la mise en œuvre des projets individuels et des projets collectifs, s'assure du respect des droits et libertés des personnes et veille à créer les conditions de leur participation, de leur expression et de leur autodétermination. Il gère la mise en place de partenariats et le travail en réseau au service de l'activité de l'unité et dans l'intérêt des personnes.
Activités du bloc de compétences:
- Organiser la mise en œuvre de l'activité ;
- Assurer la qualité des projets individuels et collectifs ;
- Evaluer les résultats de la mise en œuvre de l'activité ;
- Mettre en place un partenariat au service de l'activité ;
- Impulser une dynamique de travail en réseau ;
- Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une unité d'intervention sociale.

Résultats attendus

Pour obtenir le diplôme, les candidats doivent réussir les épreuves de certification qui valident les quatre domaines de compétences (DC) attendus.
Chaque DC doit être validé indépendamment, sans compensation de notes.
Trois épreuves sont organisées par l'IFRTS Corse l'épreuve du mémoire relevant de la responsabilité de la DREETS.
Les épreuves de certification s'organisent selon le référentiel de certification :
DC 1 Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale: L'épreuve consiste en la rédaction et la présentation orale d'un dossier technique. Dossier de 5 à 8 pages, hors annexes, issu de la formation pratique ou de l'activité professionnelle du candidat. Il peut être choisi par le candidat ou relever d'une commande de l'établissement ou du service. Le sujet est validé par l'établissement de formation en travail social.
L'épreuve consiste en la rédaction et la présentation orale d'un dossier technique.
Le sujet du dossier technique est issu de la formation pratique ou de l'activité professionnelle du candidat. Il peut être choisi par le candidat ou relever d'une commande de l'établissement ou du service. Le sujet est validé par l'établissement de formation en travail social.
Le candidat analyse l'organisation et le fonctionnement d'une unité d'intervention sociale en tenant compte du territoire, des politiques publiques et des besoins des personnes. Puis, il formule des préconisations qui permettent d'améliorer le pilotage de l'activité de cette unité.
L'épreuve est organisée comme suit :
- rédaction individuelle du dossier technique,
- présentation orale individuelle du dossier technique.
Dans le cadre de la présentation du dossier technique, le candidat peut mobiliser des supports de communication diversifiés (ex : numérique, multimédias, papier…).
Structure du dossier technique :
Dossier de 5 à 8 pages, hors annexes.

Les points forts

Le suivi pédagogique vise l'accompagnement du professionnel en devenir dans la construction de son identité et de son projet professionnel. Il est la clef de voûte d'une formation personnalisée

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847

Organisme & lieu

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