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Certif. RS 100% CPF

Exercer le rôle de Tuteur en Entreprise/Maître d'Apprentissage

CCI FORMATION PRO

950 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Loirelieu

Objectifs de la formation

accueillir et intégrer au sein d'une équipe de travail
organiser le parcours au sein de l'entreprise
transmettre les compétences et la culture d'entreprise
suivre et évaluer les acquis professionnels

Programme

1. Accueil et intégration du tutoré/apprenti
Présentation des conditions d'accueil, rôle du tuteur et supports d'accueil
Instauration d'un climat de confiance adapté aux besoins (handicap...)
Sécurisation de la prise de poste et de l'inclusion
Application de la règlementation et les engagements RSE dans la définition des besoins
2. Construction du parcours d'apprentissage
Identification des acquis et des besoins du tutoré par rapport au poste et/ou au référentiel du diplôme
Organisation d'un plan d'acquisition des compétences structuré et adapté
Mobilisation des ressources et des outils numériques
Formalisation d'un document clair et exploitable pour la consultation
3. Transmission des savoir-faire professionnels
Identification et présentation des situations professionnelles pertinentes
Accompagnement de la montée en compétences en situation de travail
Intégration de la RSE et des valeurs de l'entreprise
Actualisation du panel de fournisseurs (audit fournisseur)
4. Développement de l'autonomie
Mise en place d'un accompagnement individualisé et progressif
Validation des compétences au fur et à mesure du parcours
Valorisation des initiatives et communication du feedback
5. Suivi et évaluation des apprentissages
Planification et animation des temps d'échange réguliers et constructifs
Utilisation de grilles et d'outils d'évaluation et de suivi
Adaptation du parcours en fonction de la montée en compétences
Préparation de la stratégie de négociation
6. Médiation avec les parties prenantes
Identification des parties prenantes du dispositif
Organisation et pilotage des échanges avec l'organisme de formation, RH et hiérarchie
Identification et relai des besoins spécifiques (handicap...)
Prévention et gestion des risques de rupture contractuelle
Communication des décisions prises
7. Posture tutorale professionnelle et bienveillante
Communication : pratique de l'écoute active et de l'adaptabilité
Bien-être et QVCT du tutoré
Maintien d'un climat sécurisant et inclusif
Insertion durable dans le monde professionnel
8. Suivi et contrôle de la conformité
Mise en place du suivi des conditions de livraison et de conformité des produits/services
Mise en place des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Signal et traitement des éventuels écarts
Contribution au reporting extra-financier de l'entreprise

Résultats attendus

La certification « Exercer le rôle de tuteur en entreprise » valide la capacité à préparer et conduire un parcours d'accompagnement complet, de l'accueil du tutoré/apprenti jusqu'à l'évaluation de ses acquis et la médiation avec les parties prenantes. Elle professionnalise une fonction clé pour la réussite des dispositifs d'alternance et d'intégration.
Elle intègre les enjeux d'inclusion, de bienveillance et de QVCT, valorise l'expérience acquise en situation de tutorat et renforce l'employabilité grâce à des compétences recherchées : transmission des savoir-faire, accompagnement pédagogique, suivi des apprentissages et coordination avec les parties prenantes.

Les points forts

La formation préparant à la certification est adaptable, permettant une coloration sectorielle du parcours de formation et des mises en situation, en fonction du domaine d'activité et du contexte professionnel.

La certification

Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

RS 7381 CertifInfo 120192

Organisme & lieu

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