éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Certif. RS 100% CPF

EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE

CCI LOCALE BEAUJOLAIS

1 500 €à partir de
31 hdurée
2sessions actives
Rhônelieu

Objectifs de la formation

- Élaborer une action de formation répondant aux besoins et enjeux de compétences de l'entreprise.
- Réaliser et animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l'entreprise.
- Suivre et évaluer des acquis des participants à l'action de formation.
- Formaliser et partager le bilan et les effets de l'action de formation auprès de la direction et/ou du service RH de l'entreprise.

Programme

- Analyse du besoin de formation :
Origine et finalités de la demande
Savoirs, savoir-faire, postures à transmettre
Objectifs pédagogiques (clarté, adéquation au contexte opérationnel)
- Conception d'une séquence ou d'un module de formation de courte durée :
Structuration des étapes pédagogiques, estimation des durées, utilisation de l'IA
Méthodes actives (démonstrations, études de cas, mises en situation), ordonnancement
Multimodalité
- Création et adaptation de supports multimodaux :
Formats variés (présentations interactives, vidéos, quiz, simulations)
Enrichissement par IA générative
Qualité et accessibilité des supports selon le profil des participants
- Organisation logistique et matérielle de l'action de formation :
Espaces et équipements (présentiel, distanciel, hybride, terrain)
Planning, pauses, temps de connexion, séquencement
Adaptations aux besoins spécifiques (handicap)
- Posture et communication pédagogiques :
Climat bienveillant et inclusif, accueil
Outils de communication (feedbacks, écoute active)
Communication verbale et non verbale, ajustements au niveau et aux réactions des participants
- Méthodes et techniques d'animation :
Combinaisons pédagogiques (démonstrations, exemples concrets, questionnements, mises en situation)
Repérage et remédiation des difficultés d'apprentissage en temps réel
Participation, ancrage des acquis
- Évaluation des acquis :
Adaptation et choix des techniques d'évaluation (questionnaires, exercices pratiques, auto-évaluation, observation)
Analyse des productions, critères objectifs
Progression, besoins de consolidation
- Bilan et restitution à destination du commanditaire :
Retours à chaud, analyses
Bilan structuré (acquis, contraintes, pistes d'amélioration)
Recommandations (actions complémentaires, développement des compétences)
Auto-évaluation, amélioration continue

Résultats attendus

- Élaborer une action de formation répondant aux besoins et enjeux de compétences de l'entreprise.
- Réaliser et animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l'entreprise.
- Suivre et évaluer des acquis des participants à l'action de formation.
- Formaliser et partager le bilan et les effets de l'action de formation auprès de la direction et/ou du service RH de l'entreprise.

Les points forts

La formation repose sur des méthodes pédagogiques orientées vers la mise en pratique des compétences professionnelles

La certification

Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

RS 7379 CertifInfo 120190

Organisme & lieu

Formations similaires