Executive MBA Hybrid BC03 Piloter la performance de son unité
GROUPE ESSEC
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Blocs de compétence n°4 de la fiche RNCP 41183
Développer une vision globale et transversale de l'entreprise, apprenant les interdépendances des
différents métiers de l'entreprise : production, marketing, gestion financière, gestion des ressources
humaines
Développer un esprit de leadership et d'intra/entrepreneuriat
Maîtriser la relation entre la stratégie long-terme et les opérations au quotidien dans l'entreprise, assurant
une fluidité entre les deux,
Apprendre à travailler efficacement dans des équipes culturellement diverses.
Augmenter votre polyvalence et votre valeur pour votre employeur
Le contenu du programme est conçu pour des cadres supérieurs ayant une expérience professionnelle confirmée; S'appuyant sur ces acquis, les exercices et les études de cas sont destinés à ce que les participants s'approprient les
concepts de management tout au long du programme;
Les échanges avec les intervenants ainsi qu'avec les autres
managers, issus de différentes fonctions et nationalités, assurent une vision à 360° des méthodes et des outils enseignés
Les participants sont évalués tout au long de leur cursus par un système de contrôle continu basé sur des travaux individuels, des travaux de groupe, des examens sur table. Chaque cours doit être noté. Ces résultats sont consignés dans un bulletin de notes mis à jour au fur et à mesure de la progression des participants dans le programme. Le projet entrepreneurial, projet d'équipe servant de fil rouge pendant toute la formation, fait l'objet d'une soutenance en fin de cursus devant un jury. Les participants sont tenus d'assister aux cours, leur présence est suivie et fait l'objet d'attestations de présence.
Le diplôme ESSEC Executive MBA est délivré aux participants ayant satisfait aux exigences comme ne pas avoir une moyenne inférieure à 10 pour un cours donné, avoir une moyenne générale supérieure à 10, obtenir au minimum 10 au projet entrepreneurial et avoir un taux d'absence inférieur à 10%
Formation initiale minimum bac + 4
Maîtrise de l'anglais (score minimum de 830 au TOEIC)
7 ans minimum d'expérience
3 ans minimum d'expérience managériale
Expérience internationale
DipViGrM Diplôme Stratégies et Dirigeants
RNCP 41183 RS -1 CertifInfo 119433 GROUPE ESSEC
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