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Titre RNCP 100% CPF À distance

Executive Bachelor Responsable de Ressources Humaines

VISIPLUS

9 600 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Accompagner l'activité, la performance RH et les managers
Accompagner les parcours professionnels et le développement des compétences
Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie
Mise en œuvre du dialogue social et de la politique RSE

Programme

1. Analyse de données en power BI niveau avancé
2. Communication interne et engagement collaborateur
3. Concevoir des contenus visuels multisupports avec Canva
4. Concevoir et utiliser un tableau de bord financier
5. Conduire et piloter un projet SIRH
6. Construire et développer sa marque employeur
7. Construire une démarche QVCT pour améliorer la
performance de l'entreprise
8. Données Sociales Issues de la Paie : analyse et utilisation
9. Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise
10. Elaborer et mettre en place une démarche RSE
11. Elaborer et piloter un plan de communication RH
12. Excel niveau avancé
13. GEPP et politique de formation
14. Gestion de la diversité
15. Gestion des carrières et des mobilités
16. Gestion des cotisations sociales : impact sur la paie et
déclaration en DSN
17. Gestion des relations collectives et des IRP
18. Gestion du handicap en entreprise
19. Gestion du temps de travail des collaborateurs
20. Gérer la performance des collaborateurs
21. Gérer un projet RH
22. Indicateurs RH et performance sociale
23. Le temps de travail : implications sur la gestion de paie
24. Les fondamentaux de la GEPP
25. Les fondamentaux du droit social et du travail
26. Management Opérationnel niveau avancé
27. Marketing stratégique
28. Maîtriser l'application de la convention collective
29. Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation
30. Mener une veille efficace
31. Mettre en place et gérer le dialogue social
32. Mettre en œuvre et piloter une politique de rémunération
33. Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise
34. Mix-rémunération
35. Outils et techniques d'entretien de recrutement
36. Recruter grâce au digital
37. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
38. Utilisation des SIRH dans le recrutement

Résultats attendus

À l'issue de la formation, un Titre Certifié sera délivré au candidat, si ce dernier réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification

Les points forts

Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation disponible au format Digital Learning
Cycle diplômant de niveau 6

La certification

Responsable ressources humaines

RNCP 41132 RS -1 CertifInfo 119535

Organisme & lieu