Executive MBA (Diplôme pour dirigeant en administration des affaires)
ESCP Business School
Gestion des organisationsFIPS
Etre capable de piloter une entreprise de sécurité privée.
Positionner son projet de création ou de reprise d'entreprise de sécurité privée à partir des informations issu de son environnement institutionnel en France
Réaliser un Business plan de son projet de création d'entreprise
Comparer les différents cadres juridiques possibles liés aux entreprises de sécurité privée
Effectuer les démarches nécessaires de création, de reprise ou de rachat d'une entreprise de sécurité privée
Vérifier dans les activités menées dans la société de sécurité privée l'application conforme des règles, principes, normes régissant le secteur afin dans assurer la sécurisation
Contrôler la bonne tenue des opérations comptables à partir d'un système de suivi financier structuré et fiable
Mobiliser les différentes aides de financement possibles et dispositifs d'optimisations fiscales
Contrôler les différentes déclarations fiscales réalisées (TVA, impôt sur les sociétés …)
Piloter l'équilibre financier de l'entreprise
Gérer les contrats de travail du personnel
Mettre en œuvre l'ensemble des obligations en lien avec les différentes réglementations qui régissent le personnel
Assurer l'approvisionnement des différents équipements de sécurité nécessaires
Mettre en place un système régulier d'entretien et de maintenance des équipements
Organiser le stockage et la distribution des équipements de sécurité
Elaborer un plan de communication commercial selon la stratégie marketing définie
Piloter la mise en œuvre du plan de communication commercial
Créer des partenariats stratégiques faisant sens avec les activités de sécurité privée
Réaliser une veille commerciale sur le marché via les différents supports d'appels d'offres disponibles
Analyser le cahier des charges d'un appel d'offre
Réaliser une proposition commerciale en réponse à l'appel d'offre
Gérer la relation clientèle pendant la prestation fournie
Gérer les cas de ruptures de contrats avec les clients
Elaborer des processus de recrutement prenant en compte les différentes organisations et supports de sourcing
Mener des entretiens de recrutement avec les candidats
Répartir les rôles et activités de chacun des collaborateurs concernés par une mission de sécurité privée
Piloter son équipe vers la performance en l'accompagnant avec des objectifs précis et des plans d'actions opérationnels
Concevoir et mettre en œuvre des processus de supervision, d'évaluation et de régulation des employés
Gérer les situations difficiles et conflictuelles avec les collaborateurs
Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement des compétences couvrant les différents besoins de l'entreprise de sécurité
Organiser des plans de progression de carrière sous différentes formes d'opportunités de développement
TITRE DE NIVEAU 5
Certification permettant d'obtenir l'agrément CNAPS
Dirigeant d'entreprise de sécurité privée
RNCP 40385 RS -1 CertifInfo 118723 ESCP Business School
Gestion des organisationsConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
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