Infirmier(e) de santé au travail - Intégrer les compétences santé au travail dans l'exercice infirmier - 2026
AFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER ST JOSEPH ET ST LUC
Le DE d'infirmier forme les étudiants à devenir les collaborateurs directs du médecin, capables d'appliquer les prescriptions, d'administrer les médicaments, de poser les perfusions, d'effectuer les prises de sang, de prendre en charge le bien-être et l'hygiène du patient, de surveiller et transmettre l'évolution de son état. Prévention, information, éducation, organisation des soins, soutien psychologique sont autant de fonctions dévolues à l'infirmier. Ses interventions et ses techniques varient selon la structure dans laquelle il travaille : service de soins hospitaliers, centre de rééducation, centre de soins, dispensaire, centre de prévention, maison de retraite ou service de maintien à domicile notamment. Après 24 mois d'expérience en services de soins, il est possible d'exercer en cabinet libéral.
Le Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) atteste des connaissances et des compétences requises pour exercer les activités et missions de la profession d'infirmier. Le DEI s'acquiert par la validation des 5 domaines de compétence définis dans le référentiel de formation du 20 février 2026 :
- Domaine A - Sciences infirmières et raisonnement clinique
- Domaine B - Pratiques cliniques infirmières, qualité et gestion des risques
- Domaine C - Prévention et promotion de la santé
- Domaine D - Communication, travail en équipe et leadership
- Domaine E - Démarche scientifique, initiation à la recherche et méthodologie
La formation par alternance est composée de :
- cours magistraux dématérialisés avec un dispositif d'accompagnement des étudiants, de travaux dirigés (TD), de travail personnel guidé (TPG), d'évaluation : 1890 heures (54 semaines)
- stages et simulations : 2310 heures (66 semaines)
- travail d'appropriation des connaissances en autonomie : 420 heures
- travail personnel complémentaire : 780 heures
Les étudiants ayant validé les 5 premiers semestres de formation soit 150 ECTS et effectué la totalité des épreuves et des stages prévus pour la validation du Semestre 6 sont présentés au jury du DEI.
La délivrance du DEI est soumis à l'obtention des 180 ECTS
Etablissement de taille humaine (70 étudiants par promotion) adossé à l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc.
RNCP 39923 RS -1 CertifInfo 64144 AFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY
InfirmierECOLE INFIRMIERE ASSIST SOCIAL
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