Infirmier(e) de santé au travail - Intégrer les compétences santé au travail dans l'exercice infirmier - 2026
AFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierUNIVERSITE PARIS 13
La formation proposée par l'Université Sorbonne Paris Nord menant au DE IPA, de grade master, vise à une montée en compétence. 3 mentions sont disponibles: - Psychiatrie et santé mentale (PSM) - Pathologies Chroniques Stabilisées (PCS) - Urgences (URG). Elle est réservée aux infirmiers ayant déjà une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. L'IPA développe une expertise afin d'enrichir la collaboration interdisciplinaire avec l'ensemble des acteurs du parcours de santé au service des usagers. La première année est commune. La seconde année est spécifique à la mention choisie.
L'infirmier en pratique avancée (IPA) dispose de compétences élargies par rapport à celles de l'infirmier diplômé d'Etat. Il participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin. L'IPA apporte son expertise et participe en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. La formation d'IPA (qualifiante) est organisée autour d'une 1ère année de tronc commun permettant de poser les bases de l'exercice infirmier en pratique avancée et d'une seconde année centrée sur les enseignements en lien avec la mention choisie. Il s'agit d'une formation universitaire de grade Master qui s'inscrit dans un parcours licence-master et donne la possibilité de poursuivre vers une formation doctorale. Unités d'enseignement de 1ère année : -Sciences infirmières et pratique avancée -Santé publique -Formation et Analyse de pratique professionnelles -Clinique -Responsabilité, éthique, législation, déontologie -Anglais -Méthodes de travail -Recherche -Stage UE de 2ème année: -Recherche -Anglais -Mémoire -Bases fondamentales -Clinique -Parcours de santé -Stage
Liste des compétences évaluées : 1 - Evaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées 2 - Définir et mettre en oeuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé 3 - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique 4 - Organiser les parcours de soin et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés 5 - Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique 6 - Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques Les activités et les compétences sont déclinées pour chacun des domaines d'intervention précédemment cités.
Formation portée par la première Ecole Universitaire de Recherche en Sciences Infirmière (EUR SIePs), visant l'autonomisation de la profession infirmière.
Approche par compétence; Pédagogie active; Patients-enseignants; Effectif réduit, Partenariats
DE Infirmier en pratique avancée
RNCP 38988 RS -1 CertifInfo 113799 AFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY
InfirmierECOLE INFIRMIERE ASSIST SOCIAL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL
Infirmier