Auxiliaire de Puériculture
LEPAFP
Auxiliaire puéricultureINSTITUT DE FORMATION DES PROFESSIONNELS
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins adaptés à l'évolution de l'état clinique visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance. L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d'hospitalisation ou d'hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.
Organiser en 5 blocs de compétences répartis en 11 Modules de formation pour la formation en cursus complet.
Auxquels s'ajoutent un accompagnement pédagogique individualisé (API) de 35h, des travaux personnels guidés (TPG) de 35h et un suivi pédagogique individualisé (SPI) de 7h.
Durée 44 semaines soit 1540 heures
FORMATION THÉORIQUE
La formation théorique en cursus complet se décline en 5 blocs de compétences répartis en 11 modules de formation
• BLOC 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Module 1 : Accompagnement d'une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale soit 147h
- Module 1 Bis : Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale soit 28h
- Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque soit 21h
• BLOC 2 : Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
- Module 3 : Évaluation de l'état clinique d'une personne soit 77h
- Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement soit 154h
- Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée soit 35h
• BLOC 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage soit 70h
- Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs soit 21h
• BLOC 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
- Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés soit 35h
• BLOC 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
- Module 9 : Traitement des informations soit 35h
- Module 10 : Travail en équipe pluri professionnelle, traitement des informations, qualité et gestion des risques soit 70h
L'enseignement dispensé vise à l'acquisition des connaissances nécessaires et indispensables à l'exercice professionnel.
Les enseignements sont assurés par les formateurs permanents de l'institut et des intervenants extérieurs.
FORMATION CLINIQUE
Les stages constituent au sein de la formation un temps d'apprentissage privilégié d'une pratique professionnelle par la possibilité qu'ils offrent de dispenser des soins.
Les stages facilitent l'acquisition des compétences.
Il y a 4 stages obligatoires : 3 stages de 5 semaines et 1 stage de 7 semaines (à raison de 35h/semaine) pour les élèves en parcours complets.
Trois stages de 5 semaines chacun visent à explorer les trois missions suivantes de l'auxiliaire de puériculture :
• Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
• Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences
• Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement c
Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture atteste de l'obtention et de la validation des cinq blocs de compétences définis dans le référentiel de certification. La certification professionnelle doit être acquise en totalité pour permettre l'exercice du métier visé par cette dernière.
Une offre de stage variée, une diversification des méthodes pédagogiques (outils numériques et simulation), des locaux neufs et aménagés à la pointe de la technologie et un accompagnement personnalisé des élèves vers la réussite.
RNCP 40743 RS -1 CertifInfo 111827 LEPAFP
Auxiliaire puéricultureGRETA DES HAUTS DE SEINE
Auxiliaire puéricultureCROIX ROUGE FRANCAISE
Auxiliaire puéricultureCROIX ROUGE FRANCAISE
Auxiliaire puériculture