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Titre RNCP 100% CPF À distance

Devenir AAP : Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

GP FORMATIONS

1 435 €à partir de
Durée variabledurée
4sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

Bloc de compétences préparé : RNCP38364BC03 - Collaboration à la gestion des ressources humaines
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- conduire un entretien de positionnement
- accompagner un candidat dans la formalisation de son expérience
- structurer un accompagnement conforme aux exigences VAE
- préparer un candidat au jury
- intervenir dans un cadre qualité
- intégrer un réseau d'accompagnateurs professionnels
Ce module de formation Devenir architectes accompagnateurs de parcours VAE est destinés a toutes personnes qui participe à la gestion des ressources humaines dans les missions de recrutement, d'intégration et d'accompagnement des personnels de l'entité, dans un environnement digitalisé des outils et des pratiques. Elle sert d'appui dans la construction et la proposition des mobilités professionnelle et géographique du personnel de l'entité. Elle prend en compte les obligations légales, conventionnelles et la responsabilité sociale et sociétale, en assurant une veille réglementaire.
Vous allez acquérir des outils, des méthodes de vente et un savoir-faire afin de pouvoir concentrer vos efforts et votre talent sur l'accompagnement des bénéficiaires.
Bloc de compétences RNCP38364BC03 - Collaboration à la gestion des ressources humaines - alloué par BTS SAM - Date d'échéance de l'enregistrement 31-12-2027 - Certificateur MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.

Programme

Les évolutions de l'environnement amènent l'entité à gérer et anticiper les évolutions en matière d'effectifs,
d'emplois et de compétences (GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), en identifiant les métiers, en analysant et mesurant les compétences
actuelles et celles dont elle aura besoin à moyen et long terme. La personne titulaire du diplôme contribue au développement de l'employabilité des membres de
l'entité, en tenant compte des aspirations de l'ensemble des parties prenantes, internes et externes (personnel de l'entité, clients, fournisseurs, actionnaires, État,
société, etc.) Modalités d'externalisation de certaines activités (bilan de compétences, formations, audit, certification, VAE)
Cette formation vise à permettre aux professionnels de l'accompagnement, de la formation ou des ressources humaines de :
- maîtriser le cadre réglementaire de la VAE
- acquérir une méthodologie d'accompagnement sécurisée
- savoir accompagner la constitution du dossier présenté au jury
- préparer les candidats à l'oral
- intervenir dans le respect des exigences Qualiopi
- intégrer le réseau d'Architectes Accompagnateurs de Parcours
Des évaluations jalonnent et concluent l'action de formation sous forme d'Autodiagnostic, Quizz, Test, Mise en situations, qui vous permettront d'obtenir une attestation de fin de parcours et de réussite de l'action réalisée.
A l'issue de cet accompagnement de perfectionnement, vous serez capable de répondre aux attendus du Bloc de compétences RNCP38364BC03 - Collaboration à la gestion des ressources humaines - alloué par BTS SAM - Date d'échéance de l'enregistrement 31-12-2027 - Certificateur MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.
Le parcours de formation est sanctionné par l'évaluation prévue par l'Education Nationale en respectant les critères d'inscription prévus pour la personne qui se présente en candidat libre en charge de son inscription.
Seul le ministère de l'Education Nationale peut organiser les épreuves et est compétent pour remettre un certificat de réussite à un bloc ou le diplôme.
Les candidat(e)s qui mobilisent leur compte personnel de formation sont stagiaires de la formation professionnelle.
Ce bloc de compétence peut permettre en cas de réussite partielle à l'examen du BTS SAM au candidat de repasser en qualité de candidat libre en charge de son inscription, les blocs de compétences manquants. Où utiliser le parcours formatif dans le cadre d'une VAE qui reste une passerelle possible en cas de réussite partielle à l'examen final.
L'Organisme de formation est tenu à un objectif de moyen et non de résultat quant à la réussite de la certification par le stagiaire.

Résultats attendus

Obtenir à minima 80% de réussite au test final qui est proposé.
Des évaluations jalonnent et concluent l'action de formation sous forme d'Autodiagnostic, Quizz, Test, Mise en situations, qui vous permettront d'obtenir une attestation de fin de parcours et de réussite de l'action réalisée.
L'Organisme de formation est tenu à un objectif de moyen et non de résultat quant à la réussite de la certification par le Stagiaire
Le parcours de formation est sanctionné par l'évaluation finale prévue par l'Education Nationale en respectant les critères d'inscription prévus pour la personne qui se présente en candidat libre.
Seul le ministère de l'Education Nationale peut organiser les épreuves final de l'ensemble des blocs et est compétent pour remettre un certificat de réussite à un bloc ou le diplôme.
En cas de réussite partielle à l'examen, le candidat conserve le bénéfice de ses notes pendant 5 ans, et peut repasser en qualité de candidat libre les blocs de compétences manquants. La VAE dispositif également proposé par notre organisme de formation reste également une passerelle possible en cas de réussite partielle à l'examen final.

Les points forts

Accompagnement pédagogique appropriée permettant au bénéficiaire de solliciter un architecte accompagnateur de parcours pour assurer l'accompagnement dans le déroulement du process
Assistance technique 7/7,
100% à Distance

La certification

BTS Support à l'action managériale

RNCP 38364 RS -1 CertifInfo 100365

Organisme & lieu