Développer une offre de formation digitalisée
E-FORMACTION
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
1. Positionner son offre de formation digitalisée
2. Concevoir des modules pédagogiques digitaux
3. Mettre en œuvre la digitalisation d'une offre de formation
Programme
La formation débute par une introduction présentant les objectifs, l'organisation des sessions et les modalités d'évaluation. Les apprenants suivent ensuite les différents modules. Enfin, ils sont guidés dans la mise en œuvre d'un parcours apprenant optimal, intégrant accessibilité et suivi.
Contenu des modules
1) Introduction
-Présentation des objectifs pédagogiques du parcours.
-Organisation générale des sessions en classe virtuelle et des activités en autonomie.
-Modalités d'évaluation : critères, formats et échéances.
-Exploration de la plateforme LMS/LXP : navigation, outils, et ressources disponibles.
2) Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d'intervention
-Cartographier l'écosystème de la formation digitale : acteurs clés, concurrents, partenaires.
-Étudier les tendances émergentes en matière de digitalisation
-Identifier les forces et faiblesses de l'offre existante pour en dégager des avantages concurrentiels.
-Élaborer une stratégie de positionnement adaptée à son domaine d'intervention.
3) Identifier les besoins en termes d'accès à la formation de sa cible d'apprenants
-Analyser les caractéristiques de la cible
-Identifier les besoins spécifiques : accessibilité, formats préférés, rythmes d'apprentissage.
-Évaluer la maturité digitale des apprenants pour choisir entre les options (full digital, blended learning, sessions synchrones ou asynchrones).
4) Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation
-Identifier et formaliser les besoins fonctionnels
-Synthétiser les besoins dans un cahier des charges précis : objectifs pédagogiques, profils d'utilisateurs.
-Réaliser un benchmark des plateformes LMS et outils de digitalisation : fonctionnalités, ergonomie, coûts.
-Construire un budget adapté aux besoins identifiés et priorités stratégiques.
-Établir un rétroplanning pour le déploiement de la formation.
5) Concevoir des modules pédagogiques digitaux
-Élaborer un plan de formation cohérent
-Définir des séquences d'apprentissage progressives et calibrer les contenus pédagogiques.
-Adapter les contenus aux profils et objectifs des apprenants
-Intégrer des mesures d'accessibilité pour les apprenants en situation de handicap
6) Configurer un LMS
-Mettre en ligne les modules de formation sur la plateforme LMS choisie.
-Paramétrer les fonctionnalités essentielles
-Personnaliser l'interface selon les profils
-Tester et valider le parcours utilisateur pour garantir une expérience optimale
Un tuteur pédagogique et assistant technique est attribué à chaque apprenant au début de la formation (réponse sous 48h ouvrées). Ses disponibilités et coordonnées sont transmises au démarrage.
Des classes virtuelles sont prévues entre les modules avec le tuteur (selon le calendrier établi avant le début de la formation) afin de corriger les exercices, répondre aux questions et préparer à la certification.
Résultats attendus
Cette formation vous prépare à la certification "Développer une offre de formation digitalisée" reconnue par France Compétences (RS 6978) et attestant des compétences nécessaires à la structuration et digitalisation d'une offre de formation.
A l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen préparant à la certification.
Déroulé de la certification :
- Ecrit : rédaction d'un rapport (rédigé en amont) sur l'élaboration d'une offre de formation digitalisée. Ce rapport est transmis au jury quelques jours avant l'oral.
- Oral : Mise en situation professionnelle portant sur l'élaboration d'une offre de formation digitalisée. La présentation orale est de 25 minutes devant un binôme de jury externe.
Temps total pour le candidat face au jury : 25 minutes
Le candidat a 15 jours de préparation à compter de la fin de la formation, avant la remise de son rapport.
Les points forts
Cette formation à distance alterne sessions en classe virtuelle et travail autonome sur une plateforme innovante dotée d'une IA capable de personnaliser les parcours.
L'approche est pratique et centrée sur l'apprenant, avec des exercices concrets.
La certification
Développer une offre de formation digitalisée
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Enseignement, formation
- DomaineConception formation à distance
RS 6978 CertifInfo 118151 Organisme & lieu
- OrganismeE-FORMACTION
- Région