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Titre RNCP 100% CPF

DESU Management interculturel - RNCP35917BC09_Développer une culture managériale et organisationnelle

UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

4 969 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Bouches-du-Rhônelieu

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif d'apprendre à manager les relations interculturelles que les entreprises, ou toute autre entité où l'on collabore, ont à connaître pour accueillir et associer, négocier ou communiquer avec des personnes de cultures différentes dans un cadre culturel donné.
L'internationalisation des entreprises, la mobilité internationale croissante des dirigeants et des salariés, la mixité sociale et culturelle, sont désormais la norme dans le monde du travail en France, et font de la prise en compte des dimensions interculturelles du management une compétence indispensable des dirigeants et managers.
Dans un monde où les cultures se croisent en permanence, maîtriser l'art du management interculturel n'est plus un atout, c'est une nécessité. Décrypter les codes culturels et libérer le potentiel de la diversité professionnelle :
- Décoder les différences culturelles et identifier les paramètres clefs de la relation interculturelle
- Comprendre et appréhender les chocs et les conflits interculturels, être initiés aux outils de la négociation interculturelle et de management d'équipes plurielles
- Construire un récit interculturel par les outils des valeurs centrales de cohésion

Programme

UE 1 : Comprendre les axes de différenciation culturelle et les paramètres clefs de la relation interculturelle réussie en entreprises, fondements théoriques du management interculturel
UE 2 : Décoder les différences culturelles professionnelles et construire un récit interculturel par les outils des valeurs centrales de cohésion
UE3 : Comprendre et appréhender les chocs et les conflits interculturels, être initiés aux outils de la négociation interculturelle
UE4 : Utiliser la communication comme outils de la négociation interculturelle
UE5 : Maîtriser les outils de management d'équipes plurielles
UE6 : Analyser les situations interculturelles et les stratégies d'acteurs autour des identités culturelles professionnelles en vue de développer les compétences interculturelles
UE7 : Établir une négociation interculturelle pour harmoniser les pratiques managériales

Résultats attendus

La formation permet la validation du bloc de compétences BC09 du Master mention Management et du DESU Management interculturel, Interagir dans un environnement professionnel.

Les points forts

Les cours, dispensés combinent des enseignements théoriques, des vidéos, des témoignages d'acteurs professionnels sur les parties théoriques avec des discussion autour d'études de cas et des travaux en groupes.

La certification

MASTER Management (fiche nationale)

RNCP 35917 RS -1 CertifInfo 112487

Organisme & lieu

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