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Titre RNCP 100% CPF À distance

Déléguer efficacement pour mieux responsabiliser

GP FORMATIONS

980 €à partir de
Durée variabledurée
4sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

Déléguer, c'est développer les compétences et l'autonomie de ses collaborateurs. C'est aussi, pour tout manager, un moyen d'organiser son temps.
Pourtant, il est nécessaire que cette délégation soit préparée pour être efficace, la cadrer, l'expliciter, l'accompagner, permet de mettre en place un management à long terme en impliquant ses collaborateurs.
Détecter les compétences et le niveau de responsabilisation de ses
collaborateurs
Renforcer la motivation des membres de son équipe Accroître le niveau
d'autonomie grâce à la délégation progressive
Transmettre et expliquer les informations ;
Favoriser l'implication des collaborateurs ;
Accompagner et motiver l'équipe ;
Repérer les besoins en formation ;
Participer à la formation des collaborateurs
Ce module de formation Déléguer efficacement pour mieux responsabiliser est destinés a toutes les personnes qui souhaitent développer ses compétences professionnelles en management, cette formation permettra aux participants d'être rapidement à l'aise lors d'échanges hiérarchiques.
Vous allez acquérir des outils, des méthodes de vente et un savoir-faire afin de pouvoir concentrer vos efforts et votre talent à manager vos équipes.
Bloc de compétences RNCP38362BC04 - Manager l'équipe- alloué par BTS MCO - Date d'échéance de l'enregistrement 31-12-2028 - Certificateur MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.

Programme

Le programme de formation :
Définir son profil de délégant
Clarifier ses motivations et ses freins à la délégation Relier son style de
management à sa manière de déléguer
Évaluer ses points forts et ses axes d'amélioration dans son rôle de
délégant
Identifier ce qui peut être délégué
Définir les priorités collectives et managériales Identifier ce qui est
délégable et ce qui relève de sa fonction de manager
Choisir le délégataire, en fonction de ses compétences et ses motivations
délégations appropriées grâce à une grille d'analyse
Accompagner la délégation
Réussir ses entretiens de délégation
Coconstruire le cadre de la délégation
Gérer la phase de mise en œuvre
Favoriser la prise d'autonomie du délégataire
Lever les résistances et les peurs
Définir le cadre de sa disponibilité en cas de besoin
Valoriser les réussites de son collaborateur
Accompagner l'autoévaluation
Maintenir une relation de confiance face aux aléas et assurer le suivi de la
délégation
Guider la recherche de solutions Mener les entretiens de suivi de la
délégation Définir les critères d'évaluation Gérer la réussite comme
l'échec Évaluer la réussite de la délégation Mise en situation : gestion
d'une situation délicate pendant un entretien de suivi de la délégation
Développer les compétences de son équipe
Mesurer les compétences de ses collaborateurs Initier la boucle de succès :
du prime essai à l'autonomie
Encourager les initiatives et les propositions d'amélioration
Des évaluations jalonnent et concluent l'action de formation sous forme d'Autodiagnostic, Quizz, Test, Mise en situations, qui vous permettront d'obtenir une attestation de fin de parcours et de réussite de l'action réalisée.
A l'issue de cet accompagnement de perfectionnement, vous serez capable de répondre aux attendus du Bloc de compétences RNCP38362BC04 - Manager l'équipe-Date d'échéance de l'enregistrement 31-12-2028 - Certificateur MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.
Le parcours de formation est sanctionné par l'évaluation prévue par l'Education Nationale en respectant les critères d'inscription prévus pour la personne qui se présente en candidat libre en charge de son inscription.
Seul le ministère de l'Education Nationale peut organiser les épreuves et est compétent pour remettre un certificat de réussite à un bloc ou le diplôme.
Les candidat(e)s qui mobilisent leur compte personnel de formation sont stagiaires de la formation professionnelle.
Ce bloc de compétence peut permettre en cas de réussite partielle à l'examen du BTS MCO au candidat de repasser en qualité de candidat libre en charge de son inscription, les blocs de compétences manquants. Où utiliser le parcours formatif dans le cadre d'une VAE qui reste une passerelle possible en cas de réussite partielle à l'examen final.
L'Organisme de formation est tenu à un objectif de moyen et non de résultat quant à la réussite de la certification par le stagiaire.

Résultats attendus

Obtenir à minima 80% de réussite au le test final qui est proposé.
Des évaluations jalonnent et concluent l'action de formation sous forme d'Autodiagnostic, Quizz, Test, Mise en situations, qui vous permettront d'obtenir une attestation de fin de parcours et de réussite de l'action réalisée.
A l'issue de cet accompagnement de perfectionnement, vous serez capable de répondre aux attendus du Bloc de compétences RNCP38362BC04 - Manager l'équipe-Date d'échéance de l'enregistrement 31-12-2028 - Certificateur MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.
Le parcours de formation est sanctionné par l'évaluation prévue par l'Education Nationale en respectant les critères d'inscription prévus pour la personne qui se présente en candidat libre en charge de son inscription.
Seul le ministère de l'Education Nationale peut organiser les épreuves et est compétent pour remettre un certificat de réussite à un bloc ou le diplôme.
Les candidat(e)s qui mobilisent leur compte personnel de formation sont stagiaires de la formation professionnelle.
Ce bloc de compétence peut permettre en cas de réussite partielle à l'examen du BTS MCO au candidat de repasser en qualité de candidat libre en charge de son inscription, les blocs de compétences manquants. Où utiliser le parcours formatif dans le cadre d'une VAE qui reste une passerelle possible en cas de réussite partielle à l'examen final.
L'Organisme de formation est tenu à un objectif de moyen et non de résultat quant à la réussite de la certification par le stagiaire.

Les points forts

Assistance pédagogique appropriée permettant au stagiaire de solliciter un formateur pour assurer l'accompagnement dans le déroulement du parcours de formation
Plateforme e-learning dédiée ELEA By GP FORMATIONS
Assistance technique 7/7,
100% à Distance

La certification

BTS Management commercial opérationnel

RNCP 38362 RS -1 CertifInfo 117293

Organisme & lieu