Cursus - Optimiser la performance des process et stratégies RH
VISIPLUS
Objectifs de la formation
Piloter les transformations organisationnelles en mode projet, en intégrant les enjeux d'inclusion et de digitalisation
Mettre en place une veille RH pour améliorer en continu la QVT et adapter l'organisation au cadre juridique
Repenser la répartition des activités RH via la digitalisation, en valorisant les missions à forte valeur ajoutée
Développer l'engagement, la motivation et les compétences des salariés à travers des dispositifs adaptés et co-construits
Programme
1. Gérer la performance des collaborateurs
2. Qualité au profit de la performance durable
3. Piloter un projet de veille stratégique
4. Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance
de l'entreprise
5. Maîtriser le sourcing et l'engagement des talents
6. Recruter grâce au digital (à venir)
7. Marketing RH
8. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
9. Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation
10. Communication interne et engagement collaborateur
11. Réussir sa prise de fonction de manager
12. Organisation du CSE : guide pratique pour les RH (à venir)
13. Maîtriser l'application de la convention collective (à venir)
14. Stratégie d'entreprise
15. Conduire et piloter un projet SIRH
16. Data RH et stratégie
Résultats attendus
Validation du bloc "Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation" issu du titre certifié "Manager des Ressources Humaines" de niveau 7, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RCNP) par arrêté du 19 juillet 2023 délivré par l'Association ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE. - RNCP37851
Les points forts
Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation disponible au format Digital Learning
La certification
Manager des ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineGestion ressources humaines
- Métier viséChargé / Chargée de recrutement
RNCP 37851 RS -1 CertifInfo 115123 Organisme & lieu
- OrganismeVISIPLUS
- Région