Créer et développer une activité de formation professionnelle
TALK RH
Objectifs de la formation
Créer et mettre en place son activité de formation.
Concevoir son offre de formation.
Promouvoir et développer son activité de formation.
Programme
MODULE 1 . Analyser le marché de la formation professionnelle
Chapitre A. Positionner son offre et clarifier sa valeur ajoutée
Chapitre B. Conduire une veille du marché dans une démarche d'amélioration continue
MODULE 2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation
Chapitre A. Cadre légal et dispositifs de financement
Chapitre B. Les obligations administratives, comptables et financières
MODULE 3. Assurer la qualité et obtenir la certification QUALIOPI
Chapitre A. Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue pour garantir la qualité des formations.
Chapitre B. Comprendre et maîtriser les exigences liées à la certification Qualiopi.
Chapitre C. Préparer un environnement de formation optimal : organiser la salle, choisir le matériel adapté et veiller au confort des participants
MODULE 4. Concevoir le programme de formation
Chapitre A. Le parcours d'une formation
Chapitre B. Bâtir un parcours de développement des compétences
Chapitre C. L'évaluation des acquis
Chapitre D. La progression pédagogique d'une formation
Chapitre E. Réaliser une proposition pédagogique
MODULE 5. Animer les actions de formations
Chapitre A. Pédagogie et andragogie : l'apprentissage à tout âge
Chapitre B. Les modes d'apprentissage
Chapitre C. Mémorisation et apprentissage par les sens
Chapitre D. L'attention comme clef d'apprentissage
Chapitre E. Approches pédagogiques contemporaines : tour d'horizon des nouveautés et évolutions de la formation
Chapitre F. Les principales méthodes pédagogiques
Chapitre G. Les méthodes pédagogiques classiques
Chapitre H. Les méthodes pédagogiques actives
Chapitre I. L'âme de la formation
Chapitre J. Cerner les attentes et les besoins des apprenants y compris en situation de handicap
Chapitre K. La posture du formateur-révélateur de compétences
Chapitre L. La gestion du groupe
Chapitre M. Réussir le début de sa formation
Chapitre N. La vie du groupe et de ses personnalités
Chapitre O. Conclure une formation et préparer le retour au travail
MODULE 6. Définir un plan de développement de l'offre de formation
Chapitre A. Découvrir les outils essentiels pour promouvoir une offre de formation.
Chapitre B. Identifier le réseau social le plus pertinent selon ses objectifs et son audience.
Chapitre C. Développer une stratégie efficace sur les réseaux sociaux
Chapitre D.Élaborer une stratégie éditoriale claire et cohérente.
Chapitre E. Déterminer ses thématiques de contenu pour nourrir sa communication.
Chapitre F.Tester et optimiser ses campagnes grâce à l'AB Testing et à l'email marketing.
Chapitre G. Comprendre les fondamentaux du référencement SEO et SEA.
Chapitre H. Optimiser une page web pour améliorer sa visibilité dans les moteurs de recherche.
Chapitre I. Exploiter un CRM pour gérer et suivre ses prospects et client
Résultats attendus
Cette formation prépare à la certification " Créer et développer une activité de formation professionnelle" enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6977 par l'organisme certificateur WebMarketing&Co'm.
À l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen préparant à la certification.
L'évaluation de la certification consiste en une mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d'une activité de formation avec soutenance orale et remise d'un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L'écrit est ensuite suivi d'une présentation orale de 25 minutes devant un jury.
Les points forts
Formateurs eux-mêmes chefs d'entreprise
Mise en pratique immédiate sur votre projet
Formation à Votre Rythme
Rendez-vous individuels pendant et après la formation avec un formateur
Ateliers en groupe pour favoriser les échanges
La certification
Créer et développer une activité de formation professionnelle
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Enseignement, formation
- DomaineProjet établissement formation
RS 6977 CertifInfo 118152 Organisme & lieu
- OrganismeTALK RH
- Région