éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF

Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires

CROIX ROUGE FRANCAISE

4 900 €à partir de
175 hdurée
5sessions actives
Bouches-du-Rhônelieu

Objectifs de la formation

L'offre d'accompagnement et de soins de premier recours subit des transformations importantes dues à l'évolution des besoins de la population, des attentes des professionnels et des défis liés à la démographie médicale et sociale. Ces changements nécessitent une meilleure coordination entre les acteurs du secteur pour assurer une prise en charge optimale, à la fois médicale, médico-sociale et sociale.
La loi du 2 janvier 2002 (dite loi 2002-2) rénovant l'action sociale et médico-sociale fixe des règles relatives aux droits des usagers en réaffirmant leur place prépondérante dans le parcours de soins et d'accompagnement. Cette réaffirmation s'inscrit pleinement dans le cadre de la politique de santé, réformée par la loi Hôpital, Patients, Santé, Territoires (HPST), qui vise à intégrer les soins, la prévention et la prise en charge sociale afin d'améliorer la qualité de vie des populations diversifiées. Dans cette perspective la loi de
modernisation du système de santé soulève de nouveau la question de l'organisation des soins en France, en particulier en ce qui concerne la mise en place d'une médecine de parcours claire et accessible pour les patients. Un parcours de soins représente une prise en charge globale, structurée et continue des usagers, assurée au plus près de leur domicile. Cela nécessite une transformation de notre système de santé, en combinant prévention, soins, suivi médico-social et même social.
Le rôle du coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, qui a évolué d'une simple fonction de coordination à un métier à part entière, est central dans cette organisation. Ce professionnel, initialement destiné au secteur infirmier et médico-social, est désormais accessible à divers profils (éducateurs, assistants sociaux, kinésithérapeutes, etc.). Il conçoit et coordonne des projets impliquant divers partenaires pour accompagner les personnes vulnérables( personnes âgées en perte d'autonomie, les personnes handicapées, celles en situation de précarité ou d'addiction, et celles cumulant plusieurs difficultés), dans le secteur médical, médico-social ou social.

Programme

Compétences visées
BLOCS COMMUNS OBLIGATOIRES
BLOC 1 : ELABORATION DU PROJET PERSONNEL DU BÉNÉFICIAIRE, STRUCTURATION DE SON PARCOURS ET COORDINATION DES
INTERVENTIONS [21 heures]
- Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
- Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
BLOC 2 : MANAGEMENT DU PARCOURS DES BÉNÉFICIAIRES ET COORDINATION DES DIFFÉRENTS
ACTEURS [42 heures]
- Management du parcours des bénéficiaires.
- Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
- Coordination de l'action des différents acteurs
BLOC 3 : ORGANISATION DU TRAVAIL, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
D'ÉQUIPE [ 35 heures]
- Organisation du travail et planification des activités
- Gestion des Ressources Humaines
- Management d'équipe
BLOC 4 : CONCEPTION ET PILOTAGE DE PROJETS [28 heures]
- Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
- Pilotage de projets.
BLOCS OPTIONNELS OBLIGATOIRES
Selon choix à l'inscription : Bloc 5 : SANITAIRE ou Bloc 6 : SOCIAL
BLOC 5 : GESTION LOGISTIQUE ET FINANCIÈRE DU MATÉRIEL ET DES MÉDICAMENTS [35 heures]
- Gestion logistique du matériel et des médicaments
- Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l'achat responsable, négociation des
marchés
BLOC 6 : ANALYSE DES RESSOURCES D'UN TERRITOIRE ET GESTION DES RELATIONS PARTENARIALES [35 heures]
- Repérage du territoire
- Gestion desrelations partenariales.
Evaluation/ travail personnel : 14 heures

Résultats attendus

Pour obtenir la certification, le candidat doit obligatoirement :
- Valider l'intégralité des blocs de compétences du tronc commun : 1, 2, 3 et 4
- Valider le bloc optionnel parmi les suivants : 5 ou 6

Les points forts

Certification Croix-Rouge Compétence

La certification

Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires

RNCP 41304 RS -1 CertifInfo 119688

Organisme & lieu

Formations similaires