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Titre RNCP 100% CPF

Conseiller en Insertion Professionnelle

ESFOR CONSEIL

3 000 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Meurthe-et-Mosellelieu

Objectifs de la formation

Vous aspirez à jouer un rôle clé dans l'accompagnement vers l'emploi ? Vous souhaitez exercer un métier humain, porteur de sens, dans un secteur en forte évolution ? Le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) proposé par ESFOR CONSEIL, organisme certifié Qualiopi, vous prépare à devenir un acteur essentiel de l'insertion sociale et professionnelle. Notre formation complète vous permettra de développer l'ensemble des compétences professionnelles attendues pour exercer ce métier avec efficacité, autonomie et engagement. Objectifs pédagogiques de la formation : CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé • Savoir informer un public varié sur les dispositifs d'insertion et les services en ligne. • Analyser les besoins des bénéficiaires pour établir un diagnostic partagé pertinent. • Assurer une veille active sur les dispositifs, les politiques publiques et les opportunités d'emploi. • Travailler en synergie avec les partenaires du territoire pour une prise en charge globale. • Maîtriser les écrits professionnels et les outils numériques pour assurer un suivi rigoureux.

Programme

CCP1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé, dispensée par ESFOR CONSEIL, repose sur une pédagogie active, professionnalisante et individualisée. Ce premier bloc du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle peut être suivi indépendamment dans le cadre d'un parcours modulaire.
Le CCP1 comprend 175 heures de formation en centre et 175 heures de stage en entreprise, soit un total de 350 heures, organisées en 5 semaines de formation suivies de 5 semaines de mise en pratique terrain. Ce format favorise une immersion progressive dans les réalités du métier et permet de consolider les compétences directement en situation professionnelle.
Le parcours débute par une période d'intégration de deux jours, incluant l'accueil des apprenants, la présentation du programme et du règlement intérieur, ainsi qu'un diagnostic individualisé visant à adapter le parcours en fonction des besoins de chacun.
Ce module permet d'acquérir les fondamentaux de l'accueil de publics, de l'écoute active et de l'analyse des besoins. Il forme à informer sur les dispositifs d'insertion, poser un diagnostic partagé, travailler en réseau avec les partenaires du territoire, et utiliser les outils numériques et les écrits professionnels dans un cadre structuré.
La formation se conclut par une préparation à la certification du CCP1, incluant l'accompagnement à la rédaction du dossier professionnel, des mises en situation, et des simulations d'entretien devant jury. Cette phase est encadrée par nos formateurs, également jurés du TP CIP, ce qui garantit une préparation rigoureuse et alignée avec les attendus du référentiel.
Nos structures partenaires (SIAE, Missions Locales, PLIE, collectivités, associations…) accueillent régulièrement nos stagiaires et offrent un environnement propice à l'apprentissage, à l'acquisition de réflexes professionnels et à la montée en compétences.

Résultats attendus

La validation du Certificat de Compétences Professionnelles n°1 (CCP1) « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé » permet d'obtenir une attestation officielle de compétences, délivrée par le Ministère du Travail, dans le cadre du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5).
Ce certificat atteste de la capacité du candidat à accueillir un public en demande d'insertion, analyser sa situation, poser un diagnostic partagé et mobiliser les ressources du territoire de manière adaptée.
L'épreuve de certification du CCP1 repose sur une mise en situation professionnelle, un entretien technique, et l'analyse de documents produits par le candidat tout au long de la formation. Elle permet d'évaluer les compétences opérationnelles, les postures professionnelles et la capacité à utiliser les outils et méthodes du secteur.
Pour se présenter à l'évaluation, le candidat doit justifier d'une période en entreprise d'au moins 70 heures, effectuée dans une structure en lien avec les missions du CCP1 (accueil, orientation, diagnostic, information).
L'épreuve s'appuie notamment sur deux supports fondamentaux :
Un dossier technique, fondé sur les activités réalisées pendant la période de stage, en lien direct avec les compétences du CCP1.
Un dossier professionnel, retraçant les pratiques du candidat, ses expériences antérieures et les apprentissages acquis durant la formation.
Ces documents servent de base à un entretien d'évaluation conduit par un jury professionnel, habilité par la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités). Ce jury est composé de professionnels qualifiés du secteur, garants de la neutralité et de la qualité de l'évaluation.

Les points forts

Une formation complète, humaine et connectée au terrain. Faites le choix d'un parcours qui vous ressemble et qui fera de vous un.e professionnel.le recherché.e et engagé.e !

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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