éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF

Conseiller en insertion professionnelle

CIP FARO RUDY

5 550 €à partir de
880 hdurée
1session active
Guadeloupelieu

Objectifs de la formation

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.
Module 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Objectifs pédagogiques :
À l'issue du module, le stagiaire sera capable d'informer une personne ou un groupe des ressources disponibles en matière d'insertion et des services dématérialisés.
Le stagiaire sera en mesure d'analyser les demandes des personnes accueillies et d'établir un diagnostic partagé.
Le stagiaire saura exercer une veille informationnelle, technique et prospective afin d'adapter ses interventions aux besoins des publics et du contexte.
Il sera apte à travailler en équipe, en réseau et en partenariat pour répondre de manière optimale aux besoins des personnes.
Le stagiaire sera capable de réaliser le traitement administratif et de rédiger les écrits professionnels liés à son activité dans un environnement numérique.
Module 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Objectifs pédagogiques :
À l'issue du module, le stagiaire sera capable de contractualiser et suivre le parcours d'insertion professionnelle des personnes.
Il sera en mesure d'accompagner les individus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel.
Le stagiaire saura concevoir et animer des ateliers thématiques visant à favoriser l'insertion professionnelle des publics.
Il sera capable d'analyser sa pratique professionnelle afin d'améliorer ses interventions.
Module 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Objectifs pédagogiques :
À l'issue du module, le stagiaire sera capable de déployer des actions de prospection auprès des employeurs dans une démarche projet.
Il saura apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement et d'accompagnement de salariés.
Le stagiaire sera en mesure de faciliter l'intégration et le maintien des salariés dans leur environnement professionnel.
Il pourra inscrire ses actions dans une démarche de développement durable et inclusive.

Programme

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
Présentation des dispositifs d'insertion et des outils numériques d'accompagnement.
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
Recueil d'informations et analyse approfondie de la situation, diagnostic participatif.
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
Utilisation d'outils de veille pour rester à jour sur les évolutions du marché et des services.
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Mise en place de partenariats avec les acteurs de l'insertion, travail collaboratif en réseau.
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
Gestion des dossiers, rédaction de bilans et de suivis dans des outils numériques.
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Élaboration de contrats d'insertion, suivi et ajustement des objectifs.
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
Aide à la définition du projet professionnel en fonction des aspirations et des compétences.
Accompagner la réalisation des projets professionnels
Suivi des démarches de recherche d'emploi, de formation ou de création d'activité.
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Création d'ateliers autour des thématiques de l'emploi, des compétences sociales et professionnelles.
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Animation d'ateliers pratiques et théoriques visant à renforcer l'employabilité.
Analyser sa pratique professionnelle
Réflexion critique sur les interventions réalisées, ajustement des méthodes d'accompagnement.
CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
Conception de projets de prospection, identification des besoins des employeurs.
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Conseil sur les processus de recrutement, identification des profils adaptés.
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Accompagnement post recrutement, suivi de l'intégration des salariés en insertion.
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Promotion des pratiques éthiques et responsables dans les actions d'accompagnement

Résultats attendus

À l'issue de la formation "Conseiller en Insertion Professionnelle", les participants peuvent obtenir le titre professionnel de niveau 5 (Bac+2), reconnu par le ministère du Travail. La validation des acquis se fait par le biais d'une évaluation continue, d'une période d'application en entreprise, ainsi que par un passage devant un jury professionnel. Ce jury évalue la capacité du candidat à mobiliser les compétences requises à travers une présentation de projets, des études de cas, et une soutenance d'un dossier professionnel. En cas de réussite, le titre professionnel est délivré, permettant une insertion immédiate dans le domaine.

Les points forts

Notre formation "Conseiller en Insertion Professionnelle" allie rigueur pédagogique et accompagnement personnalisé. Avec un taux de réussite de 90%, des périodes d'immersion
Tout d'abord, nous bénéficions d'un taux de réussite aux examens de certificat

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

Formations similaires