Conduire la phase préalable, mettre en œuvre un coaching professionnel et mobiliser les outils et techniques d'intervention du coaching professionnel_Bloc 1, 2 & 3_RNCP 41713
IDEALLIS ECOLE DE COACHING
Objectifs de la formation
Ce parcours de formation vise l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice du métier de coach professionnel. Il permet aux stagiaires de maîtriser la méthodologie du Coaching Orienté Solution®, de développer une posture éthique et déontologique, et d'acquérir les outils pour accompagner des individus ou des équipes vers l'atteinte de leurs objectifs.
Programme
BLOC 1 : CONDUIRE LA PHASE PRÉALABLE D'UN COACHING PROFESSIONNEL INDIVIDUEL
Module 1 : Les fondamentaux du coaching Ce module introductif permet de distinguer le coaching des autres métiers de l'accompagnement et d'intégrer les bases de l'approche « Orientée Solution » COS. Définir le coaching professionnel Intégrer les présupposés et la philosophie COS.
Module 2 : L'identité du coach et la définition de l'objectif Ce module se concentre sur la formalisation de la mission du coach
et la contractualisation de l'accompagnement via une méthodologie rigoureuse de clarification d'objectifs.Appliquer le cadre éthique et déontologique de la profession.
BLOC 2 : METTRE EN ŒUVRE UN COACHING PROFESSIONNEL INDIVIDUEL Module 3 : La typologie de la relation et la configuration de problèmet
Ce module traite du lancement de l'action de coaching et de l'analyse systémique des difficultés rencontrées par le client.
Module 4 : Le Coaching Orienté Solution; Approfondissement des outils spécifiques au modèle pour amplifier les ressources et accélérer l'atteinte des objectifs durant les séances de suivi.
Module 5 : Le bilan intermédiaire et la clôture d'un coaching Pilotage de la fin de mission, évaluation des résultats et sécurisation de l'autonomie du client.
BLOC 3 : MOBILISER LES OUTILS ET TECHNIQUES D'NTERVENTION DU COACHING PROFESSIONNEL
Module 6 : Enrichir sa pratique d'accompagnement avec les concepts narratifs Utilisation de la métaphore et du récit pour travailler sur l'identité et le sens. Module 7 : Ajuster sa stratégie d'intervention avec les outils typologiques Compréhension des dynamiques de personnalité pour individualiser l'accompagnement et améliorer la communication.
Résultats attendus
La réalisation d'une production écrite portant sur 3 coachings menés durant la formation. Les 3 accompagnements feront l'objet des séquences de supervision. Pour être recevable, le mémoire devra être complet selon les directives communiquées en début de formation.
Modalités d'appréciation des résultats : Une soutenance à l'oral de la production écrite en présence d'un jury
de professionnels
Prérequis d'accès à la certification : Le candidat doit remplir deux conditions
préalables pour accéder à la certification : Avoir suivi à minima 90 % du parcours de formation.
Produire l'ensemble des éléments de la production écrite.
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance : La certification Coach professionnel est obtenue lorsque le candidat a validé chacun des cinq blocs de compétences la constituant.
La validation de chaque bloc de compétences est acquise lorsque le
candidat obtient : Une note moyenne minimale de 10/20 à l'ensemble des productions écrites spécifiques au bloc.
Une note minimale de 10/20 à la présentation orale dédiée à ce bloc.
Les points forts
Opérationnalité des acquis : quatre coaching menés en « réel » Modèle novateur pour coacher : «
coaching orienté solution® » Accompagnement pédagogique personnalisé
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Enseignement, formation
- DomaineCoaching entreprise
- Métier viséFormateur / Formatrice
RNCP 41713 RS -1 CertifInfo 120122 Organisme & lieu
- OrganismeIDEALLIS ECOLE DE COACHING
- Région