COACH PROFESSIONNEL - RNCP41347 - BC01-BC02-BC04 - BLOC 1 - BLOC 2 - BLOC 4
SERENITY INSTITUT
Objectifs de la formation
Cette formation certifiante, sous réserve de la réussite aux épreuves d'évaluation, permet au stagiaire d'acquérir et de valider les 7 compétences du Bloc 1, les 11 compétences du Bloc 2 et les 7 compétences du Bloc 4 du titre RNCP Coach Professionnel n°41347 :
Conduite d'entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d'une prestation de coaching individuel et collectif :
• Réaliser la conduite d'un entretien exploratoire ;
• Analyser les besoins du client ;
• Formaliser un contrat d'une prestation de coaching
Réalisation d'une prestation complète de coaching individuel ou collectif :
• La mise en œuvre de la stratégie d'accompagnement avec la création d'un espace d'échange, l'élaboration d'une stratégie d'intervention en coaching et la reformulation de l'objectif ;
• Le déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif avec la réalisation des séances de coaching et l'ajustement du processus de coaching en fonction de l'évaluation de la progression du client ;
• La clôture du coaching avec la réalisation d'une analyse et d'un bilan partagé avec le client au titre du coaching tout en s'assurant de l'engagement du client sur la mise en œuvre des apprentissages et son autonomie.
Structurer et développer son activité de coach professionnel :
• Création, gestion et pilotage de l'activité économique de Coach Professionnel au sein d'une structure existante ou en création
• Consolidation et pérennisation de son activité et de ses compétences au bénéfice du développement de sa clientèle
Programme
CERTIFICATION BLOC 1 : ÉVALUER LA DEMANDE DU CLIENT ET FORMALISER LES OBJECTIFS DE COACHING DANS LE CONTRAT DE PRESTATION (90H)
MODULE 1 - Présentation et introduction des Principes et Fondamentaux du Coaching
- Définitions et Cadre général du coaching
- Art et Maîtrise du questionnement de Coaching
MODULE 2 - Présentation du Coach professionnel – Analyse de la demande du client
- Techniques d'intervention et de clarification
- Le processus de coaching
- Le Coach face à l'entreprise et son contexte
- L'analyse des profils psychologiques DISC
- Formaliser un contrat de coaching
- Le coaching et les basiques de la relation psychologique
CERTIFICATION BLOC 2 : CONDUIRE UNE PRESTATION COMPLÈTE DE COACHING INDIVIDUEL OU COLLECTIF (230H)
MODULE 1 Le Coach face à l'entreprise et son contexte
- Les bases du coaching d'équipe
- Fondamentaux des techniques d'entretien et d'intervention
MODULE 2 Processus de changement et de progression
- Le coaching du système de croyances – Neurosciences
- Comprendre la gouvernance neuronale des coachés
- Sciences humaines et comportements : décodage de la réalité objective
- Repérer les freins de la performance individuelle et collective
- Le coaching de la gestion des modes mentaux
MODULE 3 Le coaching de l'intelligence émotionnelle
MODULE 4 Processus de construction identitaire
- Le coaching de l'estime de soi
- Le coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux
MODULE 5 Le coaching de l'intelligence relationnelle
- Origines et gestion des conflits et intelligence collective
MODULE 6 Le coaching du Manager
- Le coaching d'accompagnement au changement
- Neurosciences et biologie du changement
CERTIFICATION BLOC 4 : STRUCTURER ET DÉVELOPPER SON ACTIVITÉ DE COACH PROFESSIONNEL (100H)
MODULE 1
- La Professionnalisation du Coach
- L'Art et le savoir pour devenir entrepreneur dans le Coaching
- Devenir Coach / consultant Démarche et Dynamique
- Conception d'Offres Personnalisées : Élaboration de votre Proposition Commerciale
- Élaborer votre plan d'action commercial
- Le Pouvoir du Cerveau : Comment utiliser le Neuromarketing dans votre activité
- Élaborer votre plan d'action Marketing
- Coach 5.0 : Maximiser votre visibilité et vos contacts avec l'Intelligence Artificielle
- Coaching et La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Le Cadre Légal de votre Entreprise : Choix en Toute Confiance et Connaissance
- Création de valeur : Business plan et finances : les règles et devoirs liés à votre activité
- Comment réaliser un lancement Réussi de son activité de Coaching
- Passer à l'action
MODULE 2
- Le coaching de la Réussite des individus et des organisations
- Réalisation et Amélioration Continue de votre activité de coaching
- Plan d'Action
Résultats attendus
OBTENTION DE LA CERTIFICATION ET EXAMEN
L'obtention de la Certification de Coach Professionnel RNCP Niveau 6 est assujettie à :
- La présence obligatoire aux enseignements, aux supervisions et aux réunions de travail
- La remise, avant chaque présentiel de formation, des comptes rendus des travaux pratiques et des grilles d'évaluation, des QCM de début et de fin de Bloc faits entre les présentiels
La validation de chaque bloc de compétences acquises s'acquière par :
Bloc 1 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Étude de cas
- Épreuve 2 : Mise en situation professionnelle
- Épreuve 3 : Rédaction d'un contrat de coaching
Bloc 2 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Rédaction d'un rapport de 3 coachings professionnels complets
- Épreuve 2 : Mise en situation professionnelle d'une séance de coaching individuelle ou de groupe
- Épreuve 3 : Mémoire technique à partir d'une mise en situation réelle et soutenance pratique du mémoire devant un jury
Bloc 4 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Production d'un document descriptif du projet professionnel comprenant une proposition commerciale et soutenance orale
- Épreuve 2 : Sur la base du projet professionnel du candidat, réalisation d'un entretien commercial de 10 minutes et remise d'une proposition commerciale
- Épreuve 3 : Rédaction d'un plan d'action d'amélioration continue à partir d'une grille d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle
La validation des 4 blocs de compétences sont nécessaires à l'obtention de la Certification " Coach Professionnel" RNCP niveau 6
Les points forts
Méthode précurseure dans tous les domaines, basée sur les dernières découvertes en Neurosciences et Physique Quantique. Une approche humaniste, tenant compte de la révolution IA en entreprise et de l'évolution des phénomènes psychosociaux et économiques
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineCoaching entreprise
- Métier viséFormateur / Formatrice
RNCP 41347 RS -1 CertifInfo 119686 Organisme & lieu
- OrganismeSERENITY INSTITUT
- Région