Coach Professionnel RNCP37799
EVOLUTION ET PERSPECTIVES
Objectifs de la formation
Vous faire acquérir les techniques et les outils spécifiques au métier de
coach professionnel, afin de pouvoir mettre en application vos compétences
d'accompagnement de haut niveau. Cette formation vous permettra de
travailler auprès d'une large clientèle de professionnels et de particuliers.
Gérer une demande de coaching professionnel
Mener un processus de coaching professionnel
Accompagner le coaché dans l'appropriation des techniques dédiées à l'atteinte de ses objectifs
Adapter la démarche de coaching professionnel aux publics spécifiques
Créer et développer son activité de coaching professionnel
Programme
Bloc 1 - Gérer une demande de coaching professionnel :
- introduction à la relation tripartite et au rôle du coach ;
- identification des objectifs et du contexte de la demande ; - préparation de l'entretien avec les parties prenantes ;
- conduite de l'entretien tripartite ;
- analyse des enjeux du donneur d'ordre et du coaché ;
- formalisation et contractualisation de la demande de coaching.
Bloc 2 : Mener un processus de coaching professionnel :
- conduite d'un entretien de coaching ;
- structuration des étapes du processus de coaching (Mettre en place un travail sur les fondamentaux, Identifier les points bloquants et les ressources de la personne, Vérifier que l'objectif déterminé soit atteignable, travailler avec le coaché sur la levée de ses points de blocage, faire émerger des axes de travail et la valorisation de ses atouts afin de l'aider à définir un plan d'action, élaborer un bilan du coaching )
- accompagnement du changement ;
Bloc 3 - Accompagner le coaché dans l'appropriation des techniques dédiées à l'atteinte de ses objectifs :
- transmettre des techniques et outils adaptés aux objectifs de progrès déterminés
- mobilisation de techniques d'accompagnement adaptées ;
- appropriation progressive des outils par le coaché ;
- suivi de la progression ;
- ajustement de l'accompagnement au regard des objectifs visés. (Entrainer le coaché, au moyen de mises en situation ou exercices ciblés, afin qu'il s'approprie les outils et techniques, et les applique spontanément à son contexte, Evaluer la mise en pratique de la personne en recueillant et en analysant ses feed-back afin de déterminer les ajustements à apporter dans le contexte donné.)
Bloc 4 : Adapter la démarche de coaching professionnel aux publics spécifiques
- Repérer une personnalité spécifique (Neuroatypique) en évaluant ses comportements et aptitudes au moyen d'un questionnement ciblé afin de mettre en place les conditions d'un accompagnement adapté,
- Expliquer au coaché ses spécificités en mobilisant un vocabulaire bienveillant et positif, afin de lui faire prendre conscience de son mode de fonctionnement intellectuel et émotionnel.
- Orienter en cas de besoin le client vers les professionnels adéquats pour réaliser un bilan
- Adapter sa posture en se synchronisant avec le coaché afin de mettre en place une relation de confiance.
- Choisir ses outils et ses techniques de travail au sein d'un panel dédié à la personnalité identifiée
Bloc 5 : Créer et développer son activité de coaching professionnel
-Structurer son offre de service,
- Choisir un statut pour sa structure,
- Etablir une stratégie d'installation et de déploiement de son activité professionnelle - Développer son réseau
- Assurer la gestion administrative et financière de son activité,
- Mettre en place un processus d'amélioration continue de sa pratique professionnelle
Résultats attendus
La formation prépare à la certification RNCP37799 « Coach professionnel », de niveau 6, délivrée par EVOLUTION ET PERSPECTIVES et enregistrée au RNCP le 19/07/2023. À l'issue du parcours, le candidat doit être en mesure de mobiliser les compétences professionnelles visées par la certification, notamment : - gérer une demande de coaching professionnel ; - mener un processus de coaching professionnel ; - accompagner le coaché dans l'appropriation des techniques dédiées à l'atteinte de ses objectifs ; - adapter la démarche de coaching professionnel à un public spécifique ; - créer et développer son activité de coaching professionnel. La réussite aux évaluations permet l'obtention de la certification visée, sous réserve de satisfaire aux exigences du référentiel de certification. Lien vers la fiche France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37799/
Le Bénéficiaire est, dès son inscription, titulaire d'un compte individuel et sécurisé sur le site du Groupe Evolution & Perspectives. Cela lui permet de réaliser tous les exercices personnels, de participer à la communauté apprenante de toutes les promotions et de travailler en lien et soutien constant avec ses formateurs. Les connexions, au compte individuel et sécurisé sur le LMS, font l objet d un relevé de notes précisant les résultats du Bénéficiaire et son taux de réussite pour chaque module (auto-évaluation).
Un encadrement est à la disposition du Bénéficiaire tant sur le plan technique que pédagogique :
Supervisé par une permanence téléphonique, à la demande et des échanges mail.
Le Bénéficiaire est accompagné dans sa progression par un formateurs/superviseur (formateur et coach du Groupe Evolution & Perspectives). Cet accompagnement est réalisé sous forme d'entretien ante et post séances de coaching ;
Chaque étape de coaching réalisé dans le cadre de la formation fait l objet d un rapport écrit auprès de l'équipe pédagogique. Chaque rapport est corrigé par les formateurs/superviseurs, et la correction expliquée au Bénéficiaire ;
Les modalités d'évaluation certificative de la certification RNCP37799 « Coach professionnel » sont les suivantes :
- mises en situation professionnelle réelle faisant l'objet d'un rapport
- mise en situation professionnelle reconstituée
- mises en situation professionnelle simulée entre apprenants
- cas pratique
- étude de cas.
Les points forts
Titre RNCP reconnu par l'État. Formation professionnalisante avec une pédagogie pratique, des coachings supervisés, du mentorat individuel.
Vous bénéficierez aussi du réseau de l'école au niveau national et international.
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineCoaching entreprise
- Métier viséConseiller / Conseillère en développement personnel
RNCP 37799 RS -1 CertifInfo 115088 Organisme & lieu
- OrganismeEVOLUTION ET PERSPECTIVES
- Région