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COACH PROFESSIONNEL RNCP 41713_PARCOURS COMPLET

IDEALLIS ECOLE DE COACHING

5 990 €à partir de
196 hdurée
3sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

Ce parcours de formation vise l acquisition des compétences nécessaires à l exercice du métier de
coach professionnel. Il permet aux stagiaires de maîtriser la méthodologie du Coaching Orienté
Solution®, de développer une posture éthique et déontologique, et d acquérir les outils pour
accompagner des individus ou des équipes vers l atteinte de leurs objectifs. Le parcours intègre
également une dimension entrepreneuriale et pédagogique pour favoriser l installation durable du
professionnel.

Programme

BLOC 1 : CONDUIRE LA PHASE PRÉALABLE D'UN COACHING PROFESSIONNEL INDIVIDUEL Module 1
: Les fondamentaux du coaching Ce module introductif permet de distinguer le coaching des autres
métiers de l accompagnement et d'intégrer les bases de l'approche « Orientée Solution » COS. Définir
le coaching professionnel Intégrer les présupposés et la philosophie COS. Module 2 : L'identité du
coach et la définition de l'objectif Ce module se concentre sur la formalisation de la mission du coach
et la contractualisation de l'accompagnement via une méthodologie rigoureuse de clarification
d'objectifs. Appliquer le cadre éthique et déontologique de la profession.
BLOC 2 : METTRE EN ŒUVRE UN COACHING PROFESSIONNEL INDIVIDUEL Module 3 : La typologie
de la relation et la configuration de problème. Ce module traite du lancement de l'action de
coaching et de l'analyse systémique des difficultés rencontrées par le client. Module 4 : Le Coaching
Orienté Solution Approfondissement des outils spécifiques au modèle pour amplifier les ressources
et accélérer l'atteinte des objectifs durant les séances de suivi. Module 5 : Le bilan intermédiaire et la
clôture d'un coaching Pilotage de la fin de mission, évaluation des résultats et sécurisation de
l'autonomie du client.
BLOC 3 : MOBILISER LES OUTILS ET TECHNIQUES D'INTERVENTION DU COACHING PROFESSIONNEL
Module 6 : Enrichir sa pratique d'accompagnement avec les concepts narratifs Utilisation de la
métaphore et du récit pour travailler sur l'identité et le sens. Module 7 : Ajuster sa stratégie
d'intervention avec les outils typologiques Compréhension des dynamiques de personnalité pour
individualiser l'accompagnement et améliorer la communication.
BLOC 4 : CONCEVOIR ET DÉPLOYER UN PARCOURS DE FORMATION INDIVIDUALISÉE Module 8 :
Diagnostic, objectif pédagogique et conception du parcours Ingénierie de formation adaptée aux
besoins individuels ou collectifs. Module 9 : Animation de formation et dispositif d'évaluation des
acquis Techniques d'animation et mesure de l'efficacité de la formation. Animer une séquence de
formation en utilisant des techniques variées. Gérer la dynamique de groupe et les situations
difficiles. Concevoir et mettre en œuvre des outils d'évaluation.
BLOC 5 : CRÉER, INSTALLER ET DÉVELOPPER UNE ACTIVITÉ DE COACH PROFESSIONNEL Module 10 :
La création et le développement de son activité professionnelle Faisabilité économique et installation
administrative. Réaliser une étude de marché du coaching. Choisir le statut juridique Module 11 :
L'élaboration d'un business plan et d'une stratégie de communication Pilotage financier et stratégie
marketing. Élaborer un business plan et un plan de trésorerie prévisionnel. Calculer son seuil de
rentabilité et définir sa politique tarifaire. Concevoir une stratégie de communication et de Personal
Branding. Définir son offre de service et son positionnement.

Résultats attendus

La réalisation d'une production écrite portant sur 3 coachings menés durant la formation. Les 3
accompagnements feront l'objet des séquences de supervision. Pour être recevable, le mémoire
devra être complet selon les directives communiquées en début de formation. Modalités
d'appréciation des résultats : Une soutenance à l'oral de la production écrite en présence d'un jury
de professionnels Prérequis d'accès à la certification : Le candidat doit remplir deux conditions
préalables pour accéder à la certification : Avoir suivi à minima 90 % du parcours de formation.
Produire l'ensemble des éléments de la production écrite. Description des modalités d'acquisition de
la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance : La
certification Coach professionnel; est obtenue lorsque le candidat a validé chacun des cinq blocs de
compétences la constituant. La validation de chaque bloc de compétences est acquise lorsque le
candidat obtient : Une note moyenne minimale de 10/20 à l'ensemble des productions écrites
spécifiques au bloc. Une note minimale de 10/20 à la présentation orale dédiée à ce bloc.

Les points forts

Opérationnalité des acquis : quatre coaching menés en « réel » Modèle novateur pour coacher : «
coaching orienté solution® » Accompagnement pédagogique personnalisé

La certification

Coach professionnel

RNCP 41713 RS -1 CertifInfo 120122

Organisme & lieu