COACH PROFESSIONNEL RNCP 40663 - BLOC 1 et 3 : Cadrer une prestation de coaching & Réaliser des actions de formation en lien avec la prestation de coaching
MF COACH
Objectifs de la formation
BLoc 1 - Cadrer une prestation de coaching professionnel
- Présenter son activité de coach de manière professionnelle, adaptée au contexte et aux parties prenantes.
- Identifier les besoins d'un client à l'aide d'outils d'analyse (GROW, SCORE, etc.) et proposer un accompagnement pertinent.
- Rédiger un contrat de coaching structuré intégrant les spécificités de l'intervention.
Bloc 3 – Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le coaching
- Recueillir les besoins d'un public cible afin de concevoir une action de formation adaptée.
- Définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables.
- Construire un déroulé pédagogique structuré, incluant des séquences actives et participatives.
- Créer des supports de formation adaptés au public et au contexte (présentiel ou distanciel).
- Animer une session de formation en mobilisant des techniques pédagogiques engageantes.
- Évaluer les acquis des participants avec des outils adaptés.
- Adopter une posture de formateur-coach : écoute, adaptation, co-construction des apprentissages.
Programme
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module 1 : Les fondamentaux du coaching et zoom sur la PNL
- Introduction au coaching professionnel et à la PNL.
- Découverte des présupposés, de l'écoute active et du questionnement puissant.
- Travail sur la carte du monde, les filtres et la clarification d'un objectif.
Module 2 : Les fondamentaux du coaching
- Développer une écoute empathique.
- Clarifier un objectif avec les 6 questions clés.
- Activer un ancrage de ressources.
- Explorer les valeurs, les croyances et la posture du coach.
Module 9 : Préparer et animer une action de formation
Définir des objectifs pédagogiques, construire un scénario pédagogique, créer des ressources, animer une session de formation et évaluer les acquis.
Résultats attendus
La validation du bloc 1 repose sur la remise d'un rapport écrit intégrant une note de cadrage et un contrat de coaching, ainsi que sur une soutenance orale. Le candidat conduit un entretien exploratoire en situation réelle, évalué par un jury.
La validation du bloc de compétences 3 repose sur la remise d'un mémoire décrivant la conception d'une session de formation, accompagné d'une vidéo démontrant l'animation d'une séquence collective par le candidat.
Une attestation de validation de bloc est délivrée après validation par la commission de certification.
Les points forts
Une formation 100% en e-learning permettant un apprentissage en autonomie.
Un programme et un contenu dense en exemples et outils prêts à l'emploi.
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineCoaching entreprise
- Métier viséConseiller / Conseillère en insertion professionnelle
RNCP 40663 RS -1 CertifInfo 119065 Organisme & lieu
- OrganismeMF COACH
- Région