Coach OKR
Dthinking academy
Objectifs de la formation
UNE PEDAGOGIE INNOVANTE : HYBRIDE 100% EN DISTANCIEL
- Parcours sur plusieurs semaines pour favoriser l'ancrage
- Elearning + visio pour la mise en pratique + pédagogie par projet ; le plus efficient.
Parler à un formateur : academy@dthinking.co et 01 48 44 61 08
- Acquérir l'état d'esprit et les fondamentaux de l'approche design.
- Le design OKR répondant aux besoins de l'organisation et de ses clients.
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- Le design PX et la facilitation afin d'engager les équipes dans l'exécution.
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Avec l'accélération du monde d'aujourd'hui, les organisations qui sauront s'appuyer sur l'intelligence collective des collaborateurs gagneront un avantage compétitif.
Programme
Design OKR
Vous suivez un processus d'innovation utilisé dans l'écosystème des startups étape par étape :
- 01 - Cadrer., aligner et concevoir les OKR stratégiques et le programme avant exécution.
- 02 - Co-concevoir, aligner, tester et ajuster les OKR tactiques collectivement.
- 03 - Identifier, concevoir, aligner et ajuster les initiatives pour impact.
- 04 - Suivre, mesurer, ajuster et engager les équipes vers les résultats.
- 05 - Évaluer, célébrer, apprendre et préparer le prochain cycle OKR.
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Design PX & Facilitation
1. COLLECTER LES BESOINSdu commanditaire de l'évènement avec une prise de brief pour définir l'intention, les livrables et les critères de résultat.
2. BRAINSTORMER ET PROTOTYPER UN ATELIERcollaboratif basé sur une approche centrée sur l'humain. Tester le design et itérer.
3. PRATIQUER LA POSTUREde facilitation lors d'une mise en pratique pour susciter la collaboration au sein d'un groupe.
4. PRENDRE DU RECULavec du feedback sur sa posture et sa compétence de facilitateur. Itérer sur le design de ce 1er atelier et sur sa posture
Vous pouvez répliquer vos apprentissages pratiques dès le lendemain dans votre environnement professionnel avec nos outils.
Cela inclut :
- Accompagné(e) par des praticiens expérimentés
- 1 référent tout le long du parcours
- Un certificat de compétences par module d'apprentissage réussi
- A la fin, suite à votre oral de certification, votre certificat de France Compétence selon le framework productdesignguides.org
- Des formations en format hybride : ateliers en distanciel, visio, parcours asynchrones
- L'accès à vie à notre groupe exclusif LinkedIn des Dthinkers à la suite de la certification
Résultats attendus
NOTRE INTENTION :
Vous aider à devenir un Coach OKR au service des organisations.
VOTRE CERTIFICAT :
La certification s'obtient à l'issue d'une soutenance orale sur votre participation à un sprint à partir d'un rapport écrit remis au jury en amont de l'épreuve de certification. La certification donne lieu à la remise d'un certificat digital, intégrable à votre profil LinkedIn, attestant vos nouvelles compétences. Sa validité est permanente.
Les points forts
- Vous autonomiser par l'apprentissage par le faire
- Une employabilité améliorée
- Certifié en Design OKR et Design PX
- Plus de 12500 apprenants en EU formés à l'innovation
- Basé sur productdesignguides.org
La certification
Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
- DomaineInnovation entreprise
RS 6636 CertifInfo 113559 Organisme & lieu
- OrganismeDthinking academy
- Région