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Certif. RS 100% CPF

CHEF DE POSTE EN SECURITE PRIVEE

ASSOCIATION E F I C A S

1 200 €à partir de
Durée variabledurée
0session active
Pyrénées-Orientaleslieu

Objectifs de la formation

Être capable de superviser la prestation en coordonnant l'organisation et la répartition du travail.
Être capable de contribuer à l'élaboration du planning de l'équipe.
Être capable de suivre la réalisation de la prestation.
Être capable de communiquer avec le client et d'informer sa hiérarchie
Veiller à l'application des consignes par les agents.
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Être capable de manager l'équipe

Programme

C1 : superviser la prestation en coordonnant l'organisation et la répartition du travail, à partir des consignes transmises par la hiérarchie interne, en fonction des missions à réaliser, des effectifs, en vue d'optimiser le dispositif.
C2 : contribuer à l'élaboration du planning de l'équipe dans la limite de ses attributions, en tenant compte des disponibilités des agents et de la nature des missions à réaliser, afin d'anticiper les besoins en effectif.
C3 : suivre la réalisation de la prestation, en contrôlant les indicateurs qualité mis en place, en remplissant les outils de suivi, afin de garantir la qualité de la prestation.
C4 : communiquer des informations au client, à partir des outils de suivi, des aléas, des anomalies ou des dysfonctionnements constatés, pour adapter la prestation dans la limite des missions contractualisées.
C5 : informer sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés, des réclamations du client et des remontées des agents pour identifier et proposer des axes d'amélioration.
C6 : veiller à la vérification régulière du bon fonctionnement des équipements et des installations mises à la disposition des agents pour la réalisation de la prestation et leur protection, hors installations fixes de sécurité du site afin de garantir sa propre sécurité et celle des agents.
C7 : veiller à l'application par les agents des consignes de sécurité d'hygiène et environnementales relatifs au site client et de l'entreprise, de manière efficace, afin de prévenir les dysfonctionnements et les risques relatifs à la sécurité des personnes et des biens.
C8 : accompagner un nouvel agent de sécurité tout au long de sa formation sur le poste, en mettant en place les actions destinées à faciliter son intégration dans l'équipe.
C9 : évaluer l'aptitude de l'agent de sécurité à tenir le poste, en vérifiant la maitrise des compétences et de la posture attendues, afin d'assurer la réalisation de la prestation.
C10 : informer la hiérarchie de problématiques liées à la tenue du poste par l'agent, en utilisant les outils de suivi appropriés et en respectant les règles de la confidentialité, dans le but d'initier des actions correctives.
C11 : recueillir et transmettre les informations auprès des membres de l'équipe dans le cadre d'une communication efficace afin d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe.

Résultats attendus

La formation CCC : Réaliser les missions de chef de poste en sécurité privée, validée par un examen assuré par un jury de 3 personnes composé, à minima, de deux personnes représentant les activités privées de sécurité concernées. Les membres du jury ne font pas partie de l'organisme de formation. Ils justifient, à minima, de deux années d'exercice professionnel dans le domaine d'activité concerné.
Questionnaire aléatoire à choix unique ou multiple : Durée 0h30 (30 questions)
Etude de cas pratique : Durée 1 h00
Entretien avec le jury sur l'étude de cas : durée 0h15

Les points forts

Cette formation a pour finalité de permettre aux candidats d'assurer les missions de chef de poste en sécurité privée.

La certification

Assurer les missions de chef de poste en sécurité privée

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance
  • DomaineSurveillance gardiennage
RS 7132 CertifInfo 118952

Organisme & lieu

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