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Certif. RS 100% CPF

Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION

700 €à partir de
42–70 hdurée
0session active
Vendéelieu

Objectifs de la formation

-Comprendre les dimensions de la fonction tutorale dans une dynamique de formation en alternance.
-Assurer les missions de tuteur professionnel ou maître d'apprentissage et de Formateur En Situation
de Travail.
-Acquérir les compétences relatives à la mise en uvre des activités relevant des fonctions de tuteur
professionnel et de Formateur En Situation de Travail :
-Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant.
-Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle.
-Participer à la transmission des savoir faire et à l évaluation des apprentissages
-Réussir l'accueil et l'accompagnement tout au long du contrat
-Préparer à la certification relative aux compétences
de maîtres d'apprentissage/tuteurs et obtenir sa validation (Code Répertoire Spécifique : RS5515)

Programme

MODALITES PÉDAGOGIQUES :
-Intervenants : formateurs/moniteurs MFR de Vendée et intervenants justifiant d'expériences et d'expertises sur la fonction tutorale et la Formation En Situation de Travail.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
-Apports théoriques, méthodologiques et techniques s'appuyant sur des méthodes actives où la participation et les interactions sont suscitées.
-Diffusion de supports «clés en main» ou à adapter.
-Création d'outillages, supports à la conduite de la fonction tutorale et à l'exercice de la Formation en Situation de
Travail.
-Jeux de rôles et analyses de situations.
-Échanges entre pairs autour d'expériences
-Accompagnement, écoute et conseils
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
-En présentiel, matériel à disposition : ordinateurs, tablettes, vidéoprojecteur, connexion internet, supports papiers
-En distanciel: supports mis à disposition, accompagnement en visio, accompagnement asynchrone .
SUIVI ET ÉVALUATION :
-Émargement par les tuteurs et les intervenants.
-Positionnement en début et en fin de formation.
-Bilan individuel en cours de formation pour accompagner le choix ou non à la certification.
-Accompagnement à la certification.
-Bilan individuel en cours de formation pour accompagner le choix ou non à la certification.
-Accompagnement à la certification.
-Questionnaire de satisfaction en ligne.
-Attestation de fin de formation

Résultats attendus

L épreuve de certification est un oral d'une durée de 40 minutes au cours duquel le candidat est questionné par un jury à partir :
d'un dossier de présentation formalisé en amont de la session d'examen et dans lequel le candidat présente les grandes lignes de son parcours professionnel ;
d'une présentation au cours de laquelle le candidat démontre ses capacités à mobiliser des situations professionnelles de sa pratique métier pour construire des situations d'apprentissage et d évaluation, lors de l'accompagnement du parcours d'un apprenti/alternant.
Un certificat de réalisation sera délivré à l'issue de la session de formation.
Évaluation de la qualité de la formation :
En fin de formation, le formateur consacrera un temps d échange avec les candidats pour recueillir, à chaud, leurs ressentis sur le contenu, la pédagogie et les acquis.
En complément, le formateur procède à une enquête de satisfaction auprès des candidats quant aux conditions, contenus, moyens et ressources de la formation dispensée.

Les points forts

Un rythme de formation compatible avec l'emploi,
Des entrainements nombreux,
Un accompagnement individualisé,
Des petits groupes à taille humaine favorisant l'accompagnement

La certification

Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

RS 5515 CertifInfo 104899

Organisme & lieu

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