Objectifs de la formation

Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages

Programme

1. Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.
2. Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise.
3. Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai.
4. Suivre le parcours avec le centre de formation.
5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
6. Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage.
7. S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.
8. Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages.
9. Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.

Résultats attendus

Titre à finalité professionnel enregistré au RS
L'épreuve de certification est basée sur un questionnement à partir de productions :
1 - Rédaction d'un dossier de présentation du candidat
2 - Présentation à l'oral devant jury

Les points forts

L'Académie ASAP est le centre de formation interne au Groupe OUI CARE et ses filiales depuis 2007, qui professionnalise par la formation ou certification de plus de 18000 collaborateurs,
Un dispositif de formation distanciel, des formateurs de qualité.

La certification

Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

TypeCertif. RS
Spécialité (NSF)Enseignement, formation
DomaineTutorat entreprise

RS 5515 CertifInfo 104899

Organisme & lieu

OrganismeACADEMIE DES SERVICES A LA PERSONNE
Région

Certification MAITRE D'APPRENTISSAGE / TUTEUR