Certification Maître d'Apprentissage / Tuteur (MATU) — RS 5515
DIGITAL TRAINER
Objectifs de la formation
- Obtenir laCertification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur (MATU), enregistrée au Répertoire Spécifique sous le n°RS 5515, délivrée par le Ministère du Travail
- Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti ou de l'alternantdans l'entreprise : préparer son arrivée, organiser son accueil et sécuriser la période d'essai
- Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle: suivre le parcours avec le centre de formation, organiser les missions en entreprise et guider l'alternant
- Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages: s'appuyer sur des situations de travail, guider la réflexion de l'alternant et évaluer ses acquis en situation professionnelle
- Développer uneposture de tuteur-managercapable d'allier pédagogie, accompagnement et vision opérationnelle
- S'adresser auxmaîtres d'apprentissage, tuteurs en entreprise, managers, responsables RH, encadrantsou toute personne amenée à accompagner un alternant, un stagiaire ou un nouvel arrivant
Programme
Cette formation prépare à laCertification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur (MATU – RS 5515), délivrée par le Ministère du Travail. Elle couvre les3 domaines de compétences et 9 compétences professionnellesdu référentiel.
Compétence 1 – Accueillir et faciliter l'intégration
- Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise
- Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée
- Faciliter l'intégration durant la période d'essai
Compétence 2 – Accompagner le développement des apprentissages
- Suivre le parcours avec le centre de formation
- Organiser le parcours au sein de l'entreprise
- Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage
Compétence 3 – Transmettre les savoir-faire et évaluer
- S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
- Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles
- Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
Complément inclus : Les Fondamentaux du Management
- Gérer les conflits et les personnalités au sein d'une équipe
- Développer un leadership situationnel pour motiver et encadrer
- Organiser et planifier les tâches de l'équipe et de l'apprenti
Moyens pédagogiques :vidéos, supports écrits, quiz auto-corrigés, études de cas, tutorat à distance (visio, téléphone), responsable pédagogique disponible du lundi au vendredi.
Résultats attendus
À l'issue de la formation, vous serez en capacité de :
- Accueillir et intégrer un apprenti ou alternantdans votre entreprise de manière structurée et bienveillante
- Organiser et suivre son parcoursen lien avec le centre de formation et les objectifs professionnels
- Transmettre vos savoir-faireen vous appuyant sur des situations de travail concrètes
- Évaluer les acquisde l'apprenti/alternant en situation professionnelle
- Adopter une posture de manager-tuteurgrâce au module complémentaire en management
Certification obtenue :
- Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur(MATU) – RS 5515, délivrée par le Ministère du Travail
- Certification éligible au CPF, reconnue par les entreprises et les branches professionnelles
Public visé :maître d'apprentissage, tuteur en entreprise, manager, responsable RH, encadrant, ou toute personne amenée à accompagner un alternant, un stagiaire ou un nouvel arrivant en entreprise.
Les points forts
Formation 100% en ligne – Plateforme 24h/24
Tutorat individuel avec formateur certifié
Module Management inclus
Inscription et démarrage toute l'année
Préparation complète à la certification
La certification
Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Enseignement, formation
- DomaineTutorat entreprise
RS 5515 CertifInfo 104899 Organisme & lieu
- OrganismeDIGITAL TRAINER
- Région