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Titre RNCP 100% CPF

Certificat Manager Expert niveau 2

ESSCA

4 150 €à partir de
Durée variabledurée
6sessions actives
Maine-et-Loirelieu

Objectifs de la formation

Réussir ces entretiens RH en tant que manager. Manager la diversité sous toutes ces formes dans son équipe. Réussir l'intégration de nouveaux collaborateurs grâce aux entretiens de recrutement. Fidéliser ses équipes grâce aux entretiens d'évaluation. Manager la complexité situationnelle. Effectuer un diagnostic organisationnel pour préparer le changement. Accompagner ses équipes dans un contexte de changement et de transformation. Prévenir et manager les risques psycho-sociaux dans ses équipes. Manager ses projets dans un contexte coopératif. Adopter une posture de manager coach au service de la coopération dans les projets. Créer un contexte coopératif au service de l'engagement et de la motivation de son équipe.

Programme

Module 1 : Réussir ses entretiens RH en tant que manager (3 jours). Module 2 : Manager la complexité situationnelle (3 jours). Module 3 : Manager ses projets dans un contexte coopératif (2 jours)

Résultats attendus

En 8 jours, obtenez toutes les compétences nécessaires pour manager ses projets dans un contexte coopératif.

Les points forts

Associé au BLOC RNCP 38352 BC03 : Conduire le changement à travers des projets de transformation.

La certification

DipViGrM Diplôme - Programme Grande Ecole (ESSCA)

RNCP 36352 RS -1 CertifInfo 113428

Organisme & lieu

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