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Titre RNCP 100% CPF

CERTIFICAT - IA et nouvelles pratiques RH - FLEURY MICHON

ESSCA

1 285 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Maine-et-Loirelieu

Objectifs de la formation

Cartographier les usages, les défis et opportunités de l'utilisation de l'IA, identifier et sélectionner des outils IA pour répondre aux besoins de pilotage des activités de GRH.
Inclure les différentes prenantes en amont pour développer l'appropriation de nouveaux outils de gestion IA par les équipes RH.
Mettre en oeuvre des outils numériques pertinents pour optimiser l'exercice des métiers RH.
Analyser les enjeux éthiques et le cadre juridique de l'utilisation de l'IA en recrutement, mettre en oeuvre les bonnes pratiques pour éviter les biais algorithmiques.
Anticiper les futures compétences nécessaires pour mon entreprise ou mon secteur et élaborer un plan de formation intégrant l'IA.
Utilisez l'IA pour collecter, structurer et analyser les données, et mettre en place des indicateurs de performance afin de suivre les bons KPIs et piloter efficacement les activités RH de l'entreprise.
Construire des tableaux de bords RH grâce à l'IA et analyser la performance d'une entité économique pour faciliter le pilotage et la prise de décision managériale.

Programme

MODULE 1 - IA et ses applications RH
MODULE 2 - IA pour le recrutement
MODULE 3 - IA au service de la formation et de la GEPP
MODULE 4 - IA, data et prise de décision stratégique RH

Résultats attendus

Ce certificat permet la validation des compétences BC05 : identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants.
De la fiche RNCP 36352

Les points forts

Ce certificat vous donnera la possibilité d'utiliser l'IA pour optimiser les pratiques RH en intégrant les parties prenantes.
La formation vous aidera à sélectionner des outils adaptés tout en respectant les enjeux éthiques et juridiques.

La certification

DipViGrM Diplôme - Programme Grande Ecole (ESSCA)

RNCP 36352 RS -1 CertifInfo 113428

Organisme & lieu

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