Certificat de compétence : Conseil en droit social appliqué à l'entreprise (Partie 1) - Bloc de la Licence LG03604A Droit appliqué à l'entreprise
AG CNAM OCCITANIE
Objectifs de la formation
Appliquer des techniques et outils en gestion
Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
Recueillir et exploiter les données afin de les analyse
Comprendre les règles du droit du travail pour un usage efficace en entreprise.
Assurer la gestion juridique du personnel par une juste compréhension des règles du droit du travail et de leurs usages : recrutement, contrat de travail, rémunération, temps de travail, conditions de travail, droits et libertés, rupture du contrat, etc.
Mettre en œuvre et développer les relations sociales de travail en entreprise en application du droit du travail : négociations et application des accords collectifs, information-consultation du Comité social et économique (emploi, santé et sécurité, etc.), etc.
Programme
DRS101 - Droit du travail : relations individuelles - 6 ECTS
DRS102 - Droit du travail : relations collectives - 6 ECTS
DRS106 - Droit social européen et international - 6 ECTS
Résultats attendus
Permet l'obtention du Certificat de compétences Conseil en droit social du CNAM (Partie 1). Valide également un bloc la licence Licence LG03604A Droit appliqué à l'entreprise
Les points forts
Permet l'obtention du Certificat de compétences Conseil en droit social du CNAM (Partie 1). Valide également un bloc la licence Licence LG03604A Droit appliqué à l'entreprise
La certification
LICENCE Gestion (fiche nationale)
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Comptabilite, gestion
- DomaineGestion des organisations
- Métier viséComptable
RNCP 35924 RS -1 CertifInfo 112462 Organisme & lieu
- OrganismeAG CNAM OCCITANIE
- Région