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Titre RNCP 100% CPF

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

ITS - Institut du Travail Social Tours

9 268 €à partir de
820 hdurée
3sessions actives
Indre-et-Loirelieu

Objectifs de la formation

Cadres de direction, pilotes des équipes, interlocuteurs des partenaires, les professionnels d'encadrement, sont un maillon essentiel des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Ils assurent la mise en uvre des réponses aux besoins des publics. Ils sont à leur niveau, garants du respect des droits des personnes accompagnées, et se doivent d'impulser une réflexion éthique au sein de leur unité. En lien étroit avec la direction, ils participent à l élaboration et à la conduite du projet d établissement ou de service, ils veillent à la pertinence des projets individualisés, ils soutiennent les équipes et accompagnent les changements attendus. Ils sont en charge de l'organisation du travail des équipes de proximité. Leur action s'inscrit dans le cadre des missions d'intérêt général et d'utilité sociale.
Leurs fonctions et leur positionnement nécessitent des compétences spécifiques : compréhension du contexte de l'intervention, des évolutions des politiques sociales et de la commande publique, compétences techniques nécessaires au pilotage des ESMS.
Décret n°20222-1208 du 31 août 2022 et arrêté du 31 août 2022 relatif au CAFERUIS.

Programme

Formation en alternance :
> 400 heures de formation théorique
> 420 heures de formation pratique
> Pour réaliser votre formation pratique à l'international, veuillez nous contacter au plus tôt lors de votre inscription à la formation.
La formation est structurée autour de 4 objectifs répartis en Blocs de Compétences :
BC1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale (150 h)
BC 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale (100 h)
BC 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale (60 h)
BC 4 : Contribuer au projet d établissement ou de service (90 h)

Résultats attendus

Outre les compétences techniques qu'ils doivent posséder, les cadres dirigeants doivent être garants du respect des droits des usagers et impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.
- Qualités relationnelles et de communication
- Qualités d'écoute et disponibilité
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité à prendre du recul
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Résistance au stress
Par l'obtention du CAFERUIS, la formation à pour objectif d'attester des compétences pour animer une ou plusieurs unités de travail dans le champ de l'intervention sociale et conduire son action dans le cadre du projet et des missions de l'employeur. Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une validation autonome par une épreuve de certification. Le diplôme est obtenu après la validation de l'ensemble des BC.

Les points forts

Le cadre titulaire du CAFERUIS exerce sa fonction de cadre intermédiaire, chef de service ou directeur-adjoint dans le secteur associatif, la fonction publique territoriale ou hospitalière, le secteur privé lucratif, et auprès de tous public.

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847

Organisme & lieu

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