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Certif. RS 100% CPF

Certificat CléA

CAP SAVOIR

5 372 €à partir de
7 hdurée
1session active
Maine-et-Loirelieu

Objectifs de la formation

La formation CléA vise l'amélioration et le développement de vos connaissances et compétences professionnelles transversales de votre secteur professionnel (actuel ou visé).
Elle vous permet de développer, renforcer ou consolider vos connaissances et compétences dans les 7 domaines du certificat CléA.
Elle vous permet également de développer vos savoir-être professionnels et savoir-faire relationnels, pour pouvoir évoluer en toute confiance dans votre entreprise, sur votre poste de travail ou dans votre parcours professionnel.
La certification CléA vise les principales COMPÉTENCES HUMAINES, mobilisables tout au long de son parcours personnel et professionnel, nommées aujourd'hui les SOFT SKILLS.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Communiquer à l'oral et par écrit dans son environnement de travail :
o Apprendre à Apprendre : optimiser les conditions d'apprentissages
o Communiquer en français : écrire un message simple
o Travailler dans le cadre des règles définies du travail : communiquer, contribuer dans un groupe.
• Utiliser les calculs et les outils numériques en situation professionnelle :
o Utiliser les règles de base du calcul et le raisonnement logique
o Utiliser les outils numériques : saisir et mettre en forme du texte, se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche.
• Être acteur de son environnement professionnel :
o Travailler dans le cadre des règles définies du travail en équipe : respecter les règles de vie collective, travailler en équipe
o Maîtriser les gestes et postures et respecter les règles QHSE élémentaires
o Travailler en autonomie
o Apprendre à Apprendre : tirer parti de l'expérience, entretenir sa curiosité pour apprendre dans le champ professionnel

Programme

* Module 1 : la communication orale et écrite dans son environnement pro –Domaine 1 ; Domaine 4 ; Domaine 6
- connaissance de soi ; de ses stratégies comportementales : le fonctionnement du cerveau et le comportement adopté en situation d'apprentissage, de travail, de communication…
- communication en français, écrit et oral : transmission d'un message à l'oral et à l'écrit - Identification du vocabulaire professionnel - utilisation des règles de communication écrite - identification des codes de la communication orale et non verbale.
- travail en équipe : vivre et travailler en équipe, communication affirmée avec ses collaborateurs, sa hiérarchie, ses collègues, participation/animation des réunions.
- autonomie et prise d'initiative : attitudes et comportement professionnels, principales soft skills.
- apprendre à Apprendre : capacités d'observation et de mémorisation, analyse de ses expériences, capitalisation et transfert des acquis, organisation personnelle, gestion du temps…
* Module 2 : Les documents et outils numériques de son environnement professionnel–Domaine 2 ; Domaine 3 ; Domaine 6
- calculs en situation professionnelle : utilisation des quatre opérations sur son poste de travail ; calcul d'heures, de quantités, de dosages… ; résolution de problèmes ; lecture de tableaux à double entrée, plannings ; repérage dans le temps et dans l'espace ; raisonnement logique.
- communication numérique et compétences informatiques : identification et manipulation des composants d'un ordinateur ; initiation aux logiciels de base ; compréhension des outils numériques de l'environnement de travail (codes alarmes, téléphones, tablettes etc…).
* Module 3 : être acteur dans son environnement professionnel-Domaine 5 ; Domaine 7
- règles élémentaires de qualité, de sécurité, d'hygiène et environnementales : lecture et compréhension des pictogrammes de sécurité, des consignes écrites et orales ; identification des EPI ; appropriation des documents et du vocabulaire liés à la sécurité, l'hygiène, le matériel, les produits ; définition d'un risque / accident de travail.
- autonomie et prise d'initiative : définition de missions, compétences et qualités nécessaires à toute prise de poste ; attitudes et comportement professionnels, principales softskills.
DÉROULÉ
Après le module d'évaluation initiale obligatoire, et en fonction de vos besoins et de votre parcours CléA (durée de 70 à 140 h) préconisé par le formateur :
- parcours individualisé.
- séances en présentiel, collectives afin de favoriser les échanges et l'apprentissage entre stagiaires.
Vous êtes l'acteur central de votre formation et votre parcours tient compte de vos besoins, attentes, rythme d'apprentissage, et les contenus sont contextualisés à votre environnement professionnel.
Votre parcours peut être modulaire, alternant des phases en présentiel et des phases en e-learning - sur une plateforme dédiée - et des temps d'application sur le poste de travail/dans votre recherche d'emploi.

Résultats attendus

Validation du Certificat CléA
Validation partielle possible Valorisation de la personne et de ses compétences
Davantage d'autonomie et de prises d'initiatives dans vos environnements professionnel et personnel
Évolutions professionnelles possibles, prises de responsabilité sur son poste de travail.
Si l'évaluation du candidat établit qu'il maîtrise les compétences d'un des 7 domaines, ce domaine lui reste acquis pendant 5 ans sur une plateforme interprofessionnelle de suivi de CléA.
Durée de validité des composantes acquises : 5 ans

Les points forts

Centre d'évaluation CléA habilité par Certif'Pro
Centre de formation certifié FUNNY LEARNING® et 4COLORS®
Cap Savoir met à votre service 30 ans d'EXPERTISE dans les champs des compétences de base, de la communication et des softskills.

La certification

Certification socle de compétences et de connaissances professionnelles (CléA)

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Formations générales
  • DomaineMise à niveau
RS 7003 CertifInfo 84482

Organisme & lieu

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