éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF À distance

CCP 1 Titre Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

IFASAD

1 408 €à partir de
238 hdurée
7sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

Le CCP1 « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé » vise à permettre au candidat d'accueillir les publics en démarche d'insertion et d'analyser leur demande. Il développe les compétences nécessaires pour recueillir les informations pertinentes, identifier les besoins, les freins et les ressources de la personne. Le candidat apprend également à instaurer une relation professionnelle adaptée et à co-construire un diagnostic partagé, première étape essentielle à la mise en place d'un accompagnement individualisé.

Programme

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
1.Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés.
- Construire ou identifier sa posture professionnelle de CIP.
- Informer sur les mesures et dispositifs d'insertion et les contractualiser.
- Mettre en place une procédure favorisant l'accueil.
- Animer une réunion d'information collective.
- ...
2.Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Identifier les différents types d'entretien et différencier demande et besoin.
- Prévenir et gérer les tensions.
- Gérer les sources de conflits des usagers.
- La notion d'assertivité.
- Écoute active
- ...
3.Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
- Rechercher et sélectionner l'information utile à son activité.
- Rendre accessible l'information aux personnes accueillies.
- ...
4.Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
- Analyser les forces et faiblesses de son territoire au regard de l'insertion.
- Identifier les différents acteurs socio-économiques du territoire en fonction de leur champ de compétences
- Mobiliser et développer un réseau ou des partenaires.
- Situer la RSE dans les territoires, les structures et dans l'emploi de CIP.
- ...
5.Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans le respect des principes déontologiques.
- Analyser sa pratique professionnelle d'entretien d'accueil.
- ...
Les séquences de formation sont ponctuées de quiz réguliers ainsi que d'évaluations finales des compétences, permettant de mesurer la progression des candidats tout au long du parcours.

Résultats attendus

Validation du Bloc CCP1 du titre de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
Modalités d'évaluation des compétences et organisation de l'épreuve
Mise en situation professionnelle (45 min).
Le candidat tire au sort sans en prendre connaissance la fiche qui sera le support du scénario de cette épreuve.
Le jury communique au candidat les informations sur le type de structure dans laquelle se tient l'entretien. Pendant 15 minutes, le candidat s'isole pour se préparer.
La mise en situation d'une durée de 30 minutes s'effectue dans une salle permettant la conduite de l'entretien et l'observation par le jury placé en retrait.
Entretien technique (10 min).
Cette épreuve se déroule en 3 temps :
1.Après la mise en situation, le candidat dispose de 20 minutes pour réaliser par écrit la synthèse de l'entretien d'accueil et pour analyser sa pratique.
Au terme de sa préparation, le candidat remet sa synthèse de l'entretien au jury.
2.Le candidat présente oralement son analyse de pratique.
3.Puis le jury questionne le candidat à partir de la mise en situation et de son écrit.
Questionnement à partir de production(s).
Le questionnement s'appuie sur la production réalisée en amont de la session. Il se déroule en deux parties :
1. Présentation orale par le candidat
2. Questionnement par le jury (20 min).
Le candidat qui se présente après un parcours de formation à une session d'examen du CCP prépare ses productions à partir d'une période en entreprise. Cette période en entreprise, d'une durée de 70 heures minimum , est obligatoire pour se présenter aux épreuves du CCP. Le candidat présente une preuve de cette période en entreprise auprès du responsable de session d'examen qui en conserve une copie dans le dossier de la session.
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 02h05 min
CERTIFICATION
Un certificat de réussite du CCP1 est obtenu lors de réussite de la présentation d'un projet réalisé en amont de la session , de l'entretien technique et des questions du jury prévue dans l'évaluation.
Examen final en présentiel possible sur les communes :
- 83000 TOULON (VAR)
- 06590 VALBONNE (ALPES MARITIMES)
- 97180 ST ANNE (GUADELOUPE)
Nous organisons trois sessions d'examen par an : printemps (avril/juin), rentrée (septembre) et fin d'année (décembre/janvier), pour vous permettre de planifier votre réussite en fonction de vos disponibilités et de celles des jurys.
Votre inscription à cette formation comprend automatiquement votre passage à l'examen.

Les points forts

Formation complete mixte distanciel et stage pratique, incluant evaluations intermediaires, travaux concrets et accompagnement individualise pour garantir l'acquisition progressive des competences du titre professionnel CIP.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu