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Titre RNCP 100% CPF

CAFERUIS - Monsieur ALI Saïd

CENTRE REGIONAL DE FORMATION DES PROFESSIONNELS DE L'ENFANCE

3 750 €à partir de
820 hdurée
1session active
Nordlieu

Objectifs de la formation

Qualifier les cadres de proximité des services de l'action sociale par la construction et l'appropriation de l'identité professionnelle d'encadrant (opérer un changement de forme identitaire au regard de la profession d'appartenance) et par l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de la fonction.
• Comprendre l'évolution de la question sociale
• Maîtriser les aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention
• Maîtriser les méthodes de diagnostic, de conduite de projet et d'évaluation
• Constituer et actualiser une cartographie des acteurs locaux
• Connaître les modes d'organisation du travail et les méthodes de management
• Savoir analyser ses délégations, son rôle et ses fonctions
• Maîtriser les techniques de programmation et de planification d'activités
• Appréhender la gestion budgétaire, le droit du travail et la gestion des personnels
• Développer la réflexion sur la citoyenneté et l'éthique
• Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale
• Exploiter les systèmes d'information et de communication

Programme

BLOC 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
- Mettre en œuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale
- Gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale
BLOC 2 : Manager l'équipe et gérer les ressources humaines unité d'intervention sociale
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle d'une unité d'intervention sociale
- Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
BLOC 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
- Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale
- Gérer le budget d'une unité d'intervention sociale
BLOC 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service
- Concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service

Résultats attendus

• Bloc de compétences 1 - Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
• Bloc de compétences 2 - Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
• Bloc de compétences 3 - Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
• Bloc de compétences 4 - Contribuer au projet d'établissement ou de service

Les points forts

Définie et validée à partir des compétences attendues des institutions et des employeurs, en phase avec les préoccupations actuelles et à venir des terrains, en phase avec la complexité croissante de l'environnement et de la fonction d'encadrement.

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847

Organisme & lieu

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