CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - EFPP
ASS ECOLE DE FORMATION PSYC PEDAGOGIQUE
Direction établissement médico-socialINSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL PIERRE BOURDIEU
L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale pilote l'activité de l'unité. Dans ce cadre, il organise la mise en uvre de l'activité et l'évalue. Il met en place des partenariats et impulse le travail en réseau au service de l'activité de l'unité. Il est garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies ou accompagnées et notamment du projet personnalisé. Il veille à favoriser l'expression, la participation et l'autodétermination des personnes et peut être amené à solliciter ou à collaborer avec leur entourage. Il s'assure de la qualité des projets individuels et collectifs. L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes, entre plusieurs équipes et entre les équipes et les partenaires ou intervenants externes à l'unité. Il manage une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles et coordonne l'organisation du travail. Il assure le suivi de la gestion des ressources humaines et veille à la circulation de l'information au sein de l'unité d'intervention sociale. Il favorise une réflexion éthique et une démarche réflexive au sein des équipes. L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale gère les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale. Il est garant de l'application du cadre réglementaire, de l'évaluation des besoins matériels et techniques pour les équipes et les personnes. Il élabore et/ou exécute le budget prévisionnel de l'unité d'intervention sociale, assure le suivi et rend compte de sa gestion.
L'amplitude de la formation est de 12 mois. La durée de la formation est de: - 400 heures de formations théoriques, : - 420 heures de formation pratique, un stage se déroulant sur un ou deux sites qualifiants. La formation théorique est organisée autour de 4 blocs de compétence, à savoir: BLOC 1 : 150 h Piloter l'activité d'une unité d'intervention BLOC 2: 100 h Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention BLOC 3 : 60 h Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale BLOC 4 : 90 h Contribuer au projet d'établissement ou des services En fonction des situations individuelles, un ou deux stages en milieu professionnel ( 210 heures chacun ) doit ou doivent être réalisés.
Obtention de la certification visée
Cours magistraux Travaux dirigés Accès à une plateforme moodle Mises en situation en Ateliers Accompagnement pédagogique personnalisé
RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847 ASS ECOLE DE FORMATION PSYC PEDAGOGIQUE
Direction établissement médico-socialECOLE SUPERIEUR DE PRAXIS SOCIAL DE MULHOUSE
Direction établissement médico-socialASSOCIATION SAINTE ANNE
Direction établissement médico-socialUNIVERSI AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
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