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Titre RNCP 100% CPF

CAFERUIS Blocs 1, 2 et 4 (parcours partiel) - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale

OCELLIA

7 990 €à partir de
760 hdurée
1session active
Isèrelieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
Bloc 1 : Piloter et organiser l'activité d'une unité d'intervention sociale, gérer les priorités et coordonner les actions.
Bloc 2 : Manager les équipes, gérer les ressources humaines et accompagner le développement des compétences.
Bloc 4 : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service, en lien avec les parties prenantes.

Programme

Le processus de professionnalisation mis en oeuvre permet une progression séquencée (quatre blocs de compétences répartis temporairement tout en étant reliés) :
- Bloc 1 - Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale :
Organiser la mise en oeuvre de l'activité
Assurer la qualité des projets individuels et collectifs
Evaluer les résultats de la mise en oeuvre de l'activité
Mettre en place un partenariat au service de l'activité
Impulser une dynamique de travail en réseau
Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une unité d'intervention sociale.
- Bloc 2 - Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale :
Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
Coordonner l'organisation du travail d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive
Mettre en oeuvre les obligations réglementaires
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Mettre en oeuvre les obligations réglementaires
Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives
Appliquer les procédures de recrutement
Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale.
- Bloc 4 - Contribuer au projet d'établissement ou de service :
Apporter une expertise technique
Evaluer le projet d'établissement ou de service
Concevoir le projet de l'unité d'intervention sociale en cohérence avec le projet d'établissement ou de service
Développer une veille professionnelle
Communiquer sur le projet d'établissement ou de service.

Résultats attendus

Tout en étant attentif au fait qu'il n existe pas une seule figure de cadres, l'objectif majeur de la formation CAFERUIS chez OCELLIA est de pourvoir les stagiaires en formation d'une compétence réflexive au service de l'action. Le processus de professionnalisation mis en oeuvre permet une progression séquencée (quatre blocs de compétences répartis temporairement tout en étant reliés).
Toujours ancrée au terrain, la formation proposée a pour objectif de favoriser l'acquisition de compétences méthodologiques, techniques et relationnelles en vue de développer et coordonner la co-construction de pratiques innovantes face aux situations complexes, d'accompagner et sécuriser les acteurs concernés in situ, favoriser et encourager les initiatives émergentes, impulser et soutenir une dynamique collective.

Les points forts

Les équipes pédagogiques offrent un accompagnement personnalisé aux apprenants durant toute leur durée de formation. Son accessibilité, ses équipements modernes avec une salle de simulation et son portail numérique font d'Ocellia, un centre de choix.

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847

Organisme & lieu

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