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Titre RNCP 100% CPF

CAFERUIS- BC04 Contribuer au projet d'établissement ou de service

INSTITUT CORSE DE FORMATION ET RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL

1 935 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Haute-Corselieu

Objectifs de la formation

Le cadre ou le responsable d'unité d'intervention est défini comme un généraliste capable de s'adapter aux différentes situations professionnelles qu'il rencontre. Aussi à l'issue de la formation les candidats seront en capacité de :
- Concevoir et conduire un projet d'unité ou de service dans le cadre institutionnel en s'appuyant sur les outils et méthodes afin de proposer le diagnostic, l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation dans le cadre de la démarche qualité
- Mettre en perspective les fondements des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative en s'appuyant sur ses compétences et expertise sectorielle
- Animer, conduire, motiver une équipe, réguler les flux d'activité des services dont il a la charge. Maitriser la communication interne, la circulation de l'information et le processus de communication et être au cœur de la constitution / création de réseaux
- Organiser le travail, assurer la gestion administrative et budgétaire de l'unité de servic

Programme

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale assure le suivi de la gestion
administrative d'une unité. Il répond aux formalités nécessaires et obligatoires pour être en
conformité avec le cadre règlementaire. Il organise la gestion logistique de l'unité. Dans ce
cadre, il répond aux besoins en matériel et en équipement pour la mise en œuvre de l'activité,
sollicite les fonctions logistiques internes à l'unité et entretient les relations avec les prestataires
et les fournisseurs. Il élabore et/ou exécute le budget de l'unité et rend compte de sa gestion.
Activités du bloc de compétences:
- Apporter une expertise technique ;
- Evaluer le projet d'établissement ou de service ;
- Concevoir le projet de l'unité d'intervention sociale en cohérence avec le projet d'établissement ou de service ;
- Développer une veille professionnelle ;
- Communiquer sur le projet d'établissement ou de service.

Résultats attendus

Pour obtenir le diplôme, les candidats doivent réussir les épreuves de certification qui valident les quatre domaines de compétences (DC) attendus.
Chaque DC doit être validé indépendamment, sans compensation de notes.
Trois épreuves sont organisées par l'IFRTS Corse l'épreuve du mémoire relevant de la responsabilité de la DREETS.
Les épreuves de certification s'organisent selon le référentiel de certification :
BC04 Contribuer au projet d'établissement ou de service
L'épreuve consiste en l'élaboration d'un mémoire de pratique professionnelle.
Le sujet du mémoire de pratique professionnelle est choisi par le candidat. Il est validé par l'EFTS. Il est inspiré de la période de formation pratique ou de l'activité professionnelle du candidat.
Le mémoire de pratique professionnelle doit permettre au candidat d'analyser sa contribution à l'élaboration du projet d'établissement ou de service et de formuler des préconisations dans la mise en œuvre du projet de l'unité d'intervention sociale.
L'épreuve est organisée comme suit :
- rédaction individuelle du mémoire de pratique professionnelle
- soutenance individuelle du mémoire de pratique professionnelle
Dans le cadre de la soutenance du mémoire de pratique professionnelle, le candidat peut mobiliser des supports de communication diversifiés (ex : numérique, multimédias, papier…).
Structure du mémoire de pratique professionnel : Production écrite de 40 à 45 pages (hors bibliographie et annexes).

Les points forts

Le suivi pédagogique vise l'accompagnement du professionnel en devenir dans la construction de son identité et de son projet professionnel. Il est la clef de voûte d'une formation personnalisée.

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847

Organisme & lieu

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