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Titre RNCP 100% CPF

CAFDES Bloc 3_Bloc 4 (Promotion 2025/2027)

ARFISS

8 925 €à partir de
559 hdurée
1session active
Viennelieu

Objectifs de la formation

Acquérir les compétences nécessaires à l'obtention du BC3 pour exercer des fonctions de direction de l'intervention sociale "Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service"
Acquérir les compétences nécessaires à l'obtention du BC4 pour exercer des fonctions de direction de l'intervention sociale "Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service"

Programme

Bloc de compétences 3 :
- Diriger une équipe,
- Piloter la gestion des emplois et des compétences
- Conduire la gestion des ressources humaines,
- Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines
Bloc de compétences 4 :
- Conduire la gestion économique et financière de l'établissement ou du service,
- Définir une politique d'investissement et de suivi de la logistique en lien avec le projet d'établissement ou de service,
- Communiquer sur la gestion économique, financière et logistique de l'établissement ou du service

Résultats attendus

La certification du bloc de compétences 3
L'épreuve consiste en l'élaboration d'une étude de cas qui porte sur une situation professionnelle en management et en gestion des ressources humaines possiblement rencontrée par un directeur d'établissement ou de services d'intervention sociale. Le candidat doit se positionner dans un processus de décision et apporter des solutions managériales et organisationnelles en prenant en considération l'environnement, l'organisation du travail, la santé au travail et le contexte de l'établissement ou du service. Production écrite sur table de 4 heures, définie par l'EHESP et organisée en centre d'examen par les DREETS.
La certification du bloc de compétences 4. L'épreuve consiste en la production d'une note d'orientation à partir d'une étude de cas. Cette note d'orientation porte sur les volets de gestion économique, financière et logistique que peut rencontrer un directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Le candidat doit présenter une analyse de la situation de l'établissement ou du service. Il élabore, commente et établit des simulations pour formuler des préconisations à destination d'un supérieur hiérarchique, des équipes, de l'organisme gestionnaire, d'un décideur. Production individuelle sur table de 4 heures, définie par l'EHESP et organisée en centre d'examen par les DREETS.

Les points forts

La formation mélange des apports théoriques, travaux dirigés & analyses d'expériences issues des terrains de stage. Les enseignements sont assurés par des professionnels experts, des directeurs certifiés, des cadres du secteur social et médico-sociale

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

RNCP 36838 RS -1 CertifInfo 113858

Organisme & lieu

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