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Titre RNCP 100% CPF

CAFDES - Bloc 2 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques

IRTESS

4 056 €à partir de
301 hdurée
3sessions actives
Côte-d'Orlieu

Objectifs de la formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES) est une formation professionnelle destinée aux personnes qui souhaitent devenir directeur d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale. Les objectifs généraux de cette formation sont : de former des professionnels capables d'exercer des fonctions de direction d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, la stratégie de développement et la qualité des services proposés ; de développer chez les candidats des capacités d'analyse, de réflexion et de prise de décision, ainsi que des compétences en communication et en négociation ; de favoriser l'évolution des pratiques professionnelles vers une meilleure prise en compte des contextes sociaux, économiques et culturels ; de promouvoir une culture de l'évaluation et de l'amélioration continue de la qualité des services proposés ; d'encourager le développement de partenariats avec les différents acteurs locaux du secteur de l'intervention sociale.

Programme

700 heures de formation théorique réparties au sein des 4 domaines de formation (DF) en lien avec les blocs de compétences (BC). DF1 : Participer à l élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en uvre des politiques publiques (196 heures) : UF1 Le projet stratégique et les politiques publiques ; Veille stratégique ; UF3 Partenariat et travail en réseau ; UF transverse communication DF2 : Définir et piloter le projet d établissement ou de service (154 heures) : UF1 Le projet d établissement ou de service ; UF2 Les droits et libertés des personnes ; UF transverse communication - DF3 : Manager et gérer les ressources humaines de l établissement ou du service (196 heures) : UF1 Management et organisation du travail ; UF2 Gestion des ressources humaines ; UF3 Dialogue social ; UF transverse communication - DF4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l établissement ou du service (154 heures) : UF1 Gestion économique et financière ; UF2 Pilotage des investissements et de la logistique ; UF transverse communication. 510h de formation pratique (sur un ou deux sites qualifiants). Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de la certification globale, la formation pratique est référée aux quatre blocs de compétences précisés à l'annexe I de l'arrêté. Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de bloc de compétences, une période de formation pratique est référée à chacun des blocs de compétences précisés à l'annexe I de l'arrêté. Une durée minimale de formation pratique est attribuée à chacun des blocs de compétences comme suit : BC1 : 154 heures ; BC2 : 147 heures ; BC3 : 133 heures ; BC4 : 76 heures.

Résultats attendus

L'obtention du certificat d'aptitude est sanctionnée par la réussite à différentes épreuves écrites et orales, réalisées tout au long du parcours de formation.

Les points forts

Accompagnement personnalisé/collectif. Co-portage de 2 écoles. Enseignements délivrés par des professionnels certifiés, consultants et universitaires. Partenariat fort avec le CNAM Paris permettant une double diplomation. Taux de réussite : 80 à 90 %

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

RNCP 36838 RS -1 CertifInfo 113858

Organisme & lieu

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