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Titre RNCP 100% CPF

CA - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

LORRAINE DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN ACTION SOCIALE

15 400 €à partir de
Durée variabledurée
4sessions actives
Meurthe-et-Mosellelieu

Objectifs de la formation

Elaborer, conduire et veiller à l'évaluation du projet d'établissement ou de service dans le respect du projet de la personne morale auquel il peut contribuer et des orientations des politiques publiques, en s'assurant de l'adhésion de l'ensemble des acteurs. Ils initient et développent les partenariats et le travail en réseau.
Assurer le management des ressources humaines et anime les équipes, notamment l'équipe de direction.
Etre responsable de la gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service.
Contribuer à l'évaluation des politiques sanitaires et sociales mises en place sur le territoire en apportant son expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale.

Programme

Durée : 24 à 30 mois
La formation se déroule sur une période maximale de 30 mois. Elle est basée sur l'alternance avec :
- 700 heures de formation théorique
- 510 heures de stages
Le programme théorique est organisé autour de 4 domaines de formation :
- élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service
- management et gestion des ressources humaines
- gestion économique, financière et logistique
- expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire
L'EHESP organise les épreuves nationales de certification des trois premiers domaines. Les centres de formation organisent celle du quatrième domaine ainsi que des épreuves de contrôle continu.
En fin de formation, l'EHESP délivre, au nom du ministre chargé des affaires sociales, le CAFDES, certificat homologué au niveau I et inscrit au répertoire des certifications professionnelles.

Résultats attendus

La certification est organisée de la façon suivante : chacun des domaines de compétence est validé par un contrôle continu (politiques publiques, droit du travail, gestion budgétaire et comptable, logistique mobilière et immobilière, méthodologie de projet) et par une épreuve de certification.
Trois épreuves de certification organisées par l'EHESP :
- Une épreuve relative à l'élaboration et à la conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service,
- Une épreuve relative au management et à la gestion des ressources humaines
- Une épreuve relative à la gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service
Une épreuve de certification relative à l'expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire organisée sous la double responsabilité de l'EHESP et de l'IRTS de Lorraine.
L'ensemble du diplôme doit être validé dans une période de cinq ans à compter de la date de notification de la première décision de validation partielle du jury.

Les points forts

Le directeur d établissement ou de service d'intervention sociale exerce des fonctions qui requièrent la maîtrise d'outils, de méthodologie et de savoir-faire qui s'inscrivent dans le champ de l'action et de la décision.

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

RNCP 36838 RS -1 CertifInfo 113858

Organisme & lieu

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