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Titre RNCP 100% CPF

BTS GESTION DE LA PME

ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES

9 000 €à partir de
Durée variabledurée
3sessions actives
Calvadoslieu

Objectifs de la formation

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de PME. Il contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.
Il est chargé d'assurer les fonctions suivantes :
• Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs sur les dimensions humaines, administratives, comptables et commerciales.
• Gestion opérationnelle de l'entreprise.
• Gestion des risques. (veiller aux conditions de pérennité de l'entreprise par l'adaptation de son environnement)
• Gestion du personnel et des ressources humaines.
• Soutien au fonctionnement et au développement de la PME.

Programme

RELATION AVEC LA CLIENTÈLE ET LES FOURNISSEURS :
• Recherche de clientèle et contact
• Administration des ventes de la PME
• Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
• Recherche et choix des fournisseurs de la PME
• Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME
• Suivi comptable des opérations avec les clients et fournisseurs
PARTICIPATION À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME :
• Conduite d'une veille
• Participation à la mise en place d'un travail en mode projet
• Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques
• Participation à la gestion des risques financiers
• Participation à la gestion des risques non financiers
• Mise en place d'une démarche qualité au seinde la PME
GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
• Gestion administrative du personnel de la PME
• Participation à la gestion des ressources humaines
• Contribution à la cohésion interne de la PME
COMMUNICATION :
• Communication interne et externe
• Communication orale et écrite
FONCTIONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE LA PME :
• Contribution à la qualité du système d'information de la PME
• Organisation des activités de la PME
• Participation au développement commercial national ou international
• Contribution à la mise en oeuvre de la communication de la PME
• Participation à l'analyse de l'activité de la PME
• Participation au diagnostic financier
• Participation à l'élaboration d'un tableau de bord de la PME
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL :
• Culture générale et expression
• Langue vivante étrangère (Anglais)
• Culture économique, juridique et managériale
OPTION • MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES :
Découverte du métier et culture des Ressources Humaines :
• Intervention anciens élèves ou professionnels
• Évolution du métier des ressources humaines
Instances environnant les services Ressources Humaines :
• Instances liées au recrutement
• Instances liées à la santé des salariés
Environnement juridique des services Ressources Humaines :
• Le droit social national et international «imposé»
• Le droit social «négocié»
• Le contrôle du respect de ces règles par les instances administratives et juridictionnelles

Résultats attendus

Examen Education Nationale

Les points forts

campus moderne et équipé (plus de 400 PC portables, 3 salles MAC, Amphithéâtre)
formateurs professionnels, qualifiés et expérimentés dans leur domaine
La participation aux ateliers de TRE (Techniques de Recherches d'Entreprises
participation à des sortie

La certification

BTS Gestion de la PME

RNCP 38363 RS -1 CertifInfo 100367

Organisme & lieu

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