BOOTCAMP : Expert en Management des Ressources Humaines - BC03 - Participation au recrutement et à l'intégration des effectifs - Certification et coaching personnalisé inclus
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Objectifs de la formation
Cette formation a pour objectif de permettre à l'apprenant de maîtriser les compétences et connaissances du blocRNCP38045BC03 « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs ».Les compétences abordées et validées par le parcours sont :
- Rédiger sur le fond et la forme les annonces d'emploi
- Mettre en place une méthodologie de recherche de candidats
- Participer à la présélection des candidats
- Mener un entretien de recrutement
- Assurer le suivi administratif du processus de recrutement
- Anticiper et mettre en œuvre la procédure et les outils d'onboarding
- Organiser l'activité de l'équipe
- Déléguer les missions et responsabilités
- Conduire des entretiens en face à face ou à distance
- Animer des réunions en s'appuyant
- Assurer le suivi et le pilotage de son activité de manager et de son équipe
Programme
Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants :
Bloc 1 - INTRODUCTION
- Les fondements de la gestion des ressources humaines
Bloc 2 - LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Développer une stratégie salariale
- Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture
- La transformation numérique pour les ressources humaines
- Coacher et aider ses employés à se développer
Bloc 3 - LE RECRUTEMENT - PANORAMA
- 10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces
- Laisser partir un employé
- Le recrutement axé sur la performance
- Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels
- Le processus d'intégration des nouvelles recrues
Bloc 4 - LE SUIVI DES SALARIÉS
- Mettre en place des objectifs
- Bilan de performance et feedback - les fondamentaux
- L'écoute
- Motiver et impliquer ses équipes
- Conduire des réunions
Bloc 5 - SILAE
- SILAE pour les Ressources Humaines - Introduction
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Un expert métiers, garant de votre réussite et spécialiste en Ressources Humaines et en Management, vous est dédié tout au long de votre parcours au travers d'échanges « one-to-one ». Vous bénéficierez ainsi d'un accompagnement individuel pour répondre à vos besoins spécifiques, approfondir votre compréhension et maximiser votre apprentissage.
RESSOURCES POST-FORMATION
À l'issue de votre formation, vous avez la possibilité de bénéficier :
- d'un accès à une large bibliothèque de contenus complémentaires, conçue pour vous permettre de renforcer et d'élargir vos compétences, en autonomie et selon vos besoins professionnels.
- d'un accompagnement personnalisé post-parcourspour optimiser vos chances de réussite (aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, échange avec un conseiller en réinsertion …)
Résultats attendus
À l'issue de votre formation, vous passez la certification du blocRNCP38045BC03 - « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs »issu duTitre « Assistant en Ressources Humaines - RNCP38045 »de niveau 5 reconnu par l'État et les employeurs, dans lequel vous serez évalué par :
- un cas pratique de validation des acquis corrigé et noté par un expert métier.
- des mises en situations managériales à travers des simulations face à un jury - 60min.
La réussite à votre évaluation vous permet d'obtenir le bloc RNCP38045BC03 - « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs » delivré par IFOCOP.
Vous pourrez faire valoir votre certification sur votre profil à des fins de mobilité interne, externe ou même d'envisager une reconversion professionnelle.
Vous êtes alorstotalement opérationnelet capable de travailler en tant qu'expert en gestion des ressources humaines et en management.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Toutes nos formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap, pouvant se servir d'un ordinateur, tablette ou d'un smartphone.
Notre plateforme de e-learning est accessible aux personnes malentendantes et malvoyantes grâce à la technologie W3C.
Certaines de nos formations et des métiers qu'elles visent ne sont pas compatibles avec certains handicaps physiques ou mentaux. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.
Les points forts
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- Formez-vous à votre rythme et en toute autonomie
- Accompagnement par un tuteur
- Certification officielle
- Accessibilité
- Plateforme collaborative et gamifiée
- Multi-supports
La certification
Assistant en ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineSecrétariat assistanat ressources humaines
- Métier viséAssistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
RNCP 38045 RS -1 CertifInfo 115436 Organisme & lieu
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- Région