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Titre RNCP 100% CPF

BLOC 2 - Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale

INSTITUT DE TRAVAIL SOCIAL ET DE RECHERCHE SOCIALE

2 102 €à partir de
206 hdurée
2sessions actives
Seine-Saint-Denislieu

Objectifs de la formation

Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
Coordonner l'organisation du travail d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive
Mettre en œuvre les obligations réglementaires
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives
Appliquer les procédures de recrutement
Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale

Programme

Management :
- Management d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Evolution des organisations de travail et des modèles d'organisation contemporains
- Pratiques et Usages du numérique en travail Social
- Les modes d'intervention sociale et la place de l'expérimentation et de l'innovation
- La gestion des conflits au travail
Préparation épreuve orale Gestion des Ressources Humaines :
- Droit Social et Droit du travail
- Droit et spécificités des fonctions publiques
- Les conventions collectives du secteur médico-social et social
- La gestion de carrière, la gestion des emplois et des parcours professionnels
- La règlementation en matière de santé et de sécurité au travail et de qualité de vie au travail
- Lutte contre les discriminations
- L'ergonomie des situations de travail
- Les risques psycho-sociaux et les différents risques professionnels
- Le milieu de travail inclusif
- Réflexion sur les pratiques de Cadre
+ 1 stage de 105h.

Résultats attendus

Ce bloc de formation vise à permettre aux stagiaires d'acquérir les outils nécessaires au management d'équipes pluriprofessionnelles, ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans le respect des obligations règlementaires en vigueur.

Les points forts

Des intervenants expérimentés combinant approches théoriques et expériences dans le milieu professionnel, une formation en co-construction, partage de savoirs et d'expériences entre les stagiaires et les intervenants, une préparation formative à l'épreuve

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847

Organisme & lieu

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