Bachelor Ressources Humaines - Offre Premium
L'ECOLE FRANCAISE
Objectifs de la formation
La formation permet d'acquérir les compétences suivantes :
- Appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable
- Participer à la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) des collaborateurs en accord avec la politique RH inclusive et RSE de l'entreprise
- Superviser l'administration du personnel, la production de la paie et les obligations légales et fiscales de l'entreprise
- Entretenir un dialogue constructif et durable entre les salariés, les partenaires sociaux, la Direction des ressources humaines et la Direction de l'entreprise.
Programme
Notre formation est 100% en ligne avecune approche pédagogique engageante et un accompagnement personnalisé !Profitez d'une expérience d'apprentissage nouvelle pour vous mener vers la réussite.
Choisir de se former avec l'offre PREMIUM de L'École Française, c'est profiter :
- du mentorat par un expert de votre filière avec des séances privées illimitées pendant 20 mois (à raison de 1 séance/jour).
- de 6 séances privées de coaching employabilité avec un expert en insertion professionnelle.
- d'un accompagnement personnalisé par nos coachs jusqu'à la certification.
- d'une aide à l'organisation et des conseils pratiques pour vivre la meilleure expérience d'apprentissage.
- de masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur.
- de masterclass dédiées à l'employabilité : refonte de CV, préparation aux entretiens, conférences spécialisées.
- de cours vidéos engageants produits dans nos studios.
- de supports de formations écrits téléchargeables.
- d'une approche pratique avec des quiz, exercices et mises en situation concrètes.
- d'un accès à un parcours coaching carrière de 15h pour réussir votre recherche d'emploi.
- d'un accès illimité aux contenus à vie (à condition de terminer votre formation dans les délais impartis)
Plus qu'une formation, une expérience 100% personnalisée et complète pour exceller dans votre domaine.
Le contenu de cette formation vous prépare au passage des épreuves du Bachelor Ressources Humaines et s'articule ainsi :
- Appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable
-Participer à la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) des collaborateurs en accord avec la politique RH inclusive et RSE de l'entreprise
-Superviser l'administration du personnel, la production de la paie et les obligations légales et fiscales de l'entreprise
-Entretenir un dialogue constructif et durable entre les salariés, les partenaires sociaux, la Direction des ressources humaines et la Direction de l'entreprise
Besoin d'accompagnement dans le choix de votre formation ?
Contactez-nous au01.76.41.13.15
Résultats attendus
Préparez-vous aux épreuves du Bachelor Responsable de gestion des ressources humaines !
Maîtrisez les compétences du Titre et passez les épreuves de certification.
Modalités d'évaluation de la certification :
- Bloc 1 : Appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable
- Mise en situation professionnelle reconstituée individuelle à distance (épreuve écrite) –Durée : 3 heures
- Épreuve orale : mise en situation sous forme de simulation d'entretien de recrutement
- Production d'un rapport relatif au parcours d'intégration d'un nouveau collaborateur
- Bloc 2 : Participer à la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) des collaborateurs en accord avec la politique RH inclusive et RSE de l'entreprise
- Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle réalisée à distance –Durée : 4 heures
- Bloc 3 : Superviser l'administration du personnel, la production de la paie et les obligations légales et fiscales de l'entreprise
- Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle réalisée à distance –Durée : 4 heures
- Bloc 4 : Entretenir un dialogue constructif et durable entre les salariés, les partenaires sociaux, la Direction des ressources humaines et la Direction de l'entreprise
- Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle réalisée à distance –Durée : 4 heures
Période de formation en milieu professionnel :
Pour vous inscrire à ces épreuves, il vous faudra avoir réalisé unstage de 120 jours. Cette période d'immersion dans le monde professionnel a pour objectifs de vous permettre :
- D'appréhender concrètement l'organisation des établissements et des services de ressources humaines
- D'apprendre à travailler en situation réelle, en présence d'usagers, avec les ressources et les contraintes du milieu professionnel
- De vous insérer dans une équipe de professionnels
- De mettre en pratique vos connaissances acquises durant votre formation
Inscription aux épreuves de certification :
L'inscription aux épreuves est à réaliser une fois la formation terminée, depuis la plateforme de formation.
Les examens sont à réaliser, à distance, depuis la plateforme de certificationmacertification.org.
Les équipes de L'École Française vous accompagnent aussi dans cette démarche !
Les points forts
Découvrez une nouvelle façon d'aborder la formation en ligne à travers un parcours d'apprentissage interactif et innovant. Cours vidéos, quiz, exercices pratiques et rendez-vous mentors sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.
La certification
Responsable de gestion des ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineGestion ressources humaines
- Métier viséChargé / Chargée de recrutement
RNCP 40863 RS -1 CertifInfo 119270 Organisme & lieu
- OrganismeL'ECOLE FRANCAISE
- Région